员工解除劳动合同协议书范本 .pdfVIP

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2023年度:员工解除劳动合同协议书范本

第一章协议概述

1.1本协议签订的原因

为解决_____与_____之间的劳动争议,特制定本解除劳动合同协议

书。

1.2协议主体

甲方:_____

乙方:_____

第二章解除劳动合同条款

2.1解除劳动合同的协商方式

双方当事人经过协商谈判,自愿解除劳动合同关系。

2.2解除日期及手续

双方经过协商一致,决定于_____解除劳动合同关系。甲方应向

乙方出具劳动合同解除证明,并结清乙方所有劳动报酬、补偿金等费

用。乙方则应如实交代离职后未处理妥善事项,并如实交还公司财产。

2.3违约责任

对于一方未履行或未完全履行自己的义务,另一方有权要求其承

担违约责任,并且依法向其追究相应的法律责任。

第三章必威体育官网网址条款

3.1保守秘密

乙方应当对甲方的业务、技术、管理、财务等方面的商业秘密予

以保守,不得擅自泄露或转让使用。

3.2解除后保守秘密

乙方应在离职之后继续履行保守秘密的义务。未经甲方同意,乙

方不得以任何方式披露或使用其曾经知悉的任何商业秘密信息。

第四章法律适用及争议解决

4.1本协议的法律适用

本协议的制定、履行与解释均适用中华人民共和国有关法律规定。

4.2争议解决方式

本协议如发生争议,双方当事人应通过友好协商解决。如协商不

成,任一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

文档结尾处总结:

1、本文档所涉及简要注释如下:

员工解除劳动合同协议书范本,用于解决劳动纠纷,明确双方协

商解除劳动合同的条款。

2、本文档所涉及的法律名词及注释:

中华人民共和国劳动法:规定集体与个人的劳动关系;规定工人

和职工的权利与责任;规定工作时间、休息时间和休假;规定职业教

育和技能培训等方面的问题。

3、本文档执行过程中,可能出现的纠纷问题以及法律解决方案:

①双方对于解除劳动合同的期限存在争议:可结合劳动法规定,

按照双方协商一致的期限计算;

②乙方未如实交代离职后未处理妥善事项:甲方有权向乙方追

究相应的法律责任;

③甲方未如实结清乙方所有劳动报酬、补偿金等费用:乙方有

权向甲方追究相应的法律责任;

④乙方泄露或转让商业秘密:甲方有权向乙方追究相应的法律

责任,并要求乙方赔偿相应的经济损失;

⑤双方在解除劳动关系后不能达成友好协议,需要提起诉讼:

任一方当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,进行争议解决。

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