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企业复工健康传染病记录表
合同目录
第一章:总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2适用范围
1.3合同主体
第二章:复工前的准备工作
2.1健康检查
2.2防疫物资准备
2.3工作环境消毒
2.4员工防疫培训
第三章:健康监测
3.1员工健康档案管理
3.2日常体温检测
3.3健康状况报告
3.4异常情况处理
第四章:防疫措施实施
4.1佩戴口罩
4.2保持社交距离
4.3减少人员聚集
4.4通风换气
第五章:疫情应急预案
5.1疫情发生时的应对流程
5.2隔离措施
5.3信息报告与沟通
5.4疫情解除标准
第六章:员工健康管理
6.1员工健康档案更新
6.2心理健康关怀
6.3生活习惯调整
6.4健康宣传教育
第七章:防疫物资管理
7.1物资采购与储备
7.2物资分配与使用
7.3物资质量与安全
7.4物资补充与更换
第八章:培训与宣传
8.1防疫知识培训
8.2宣传材料制作与发放
8.3线上宣传教育
8.4防疫演练
第九章:监督检查
9.1定期检查与评估
9.2问题整改与落实
9.3员工监督与反馈
9.4相关部门协作
第十章:合同的有效期和终止
10.1合同有效期
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一章:违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约纠纷解决
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2调解与仲裁
12.3法律适用
第十三章:其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2知识产权保护
13.3法律法规变化
13.4合同修改与补充
第十四章:附则
14.1合同的签订与生效
14.2合同的保管与使用
14.3合同解除与废止
合同编号:_________
第一章:总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2适用范围
1.3合同主体
第二章:复工前的准备工作
2.1健康检查
2.2防疫物资准备
2.3工作环境消毒
2.4员工防疫培训
第三章:健康监测
3.1员工健康档案管理
3.2日常体温检测
3.3健康状况报告
3.4异常情况处理
第四章:防疫措施实施
4.1佩戴口罩
4.2保持社交距离
4.3减少人员聚集
4.4通风换气
第五章:疫情应急预案
5.1疫情发生时的应对流程
5.2隔离措施
5.3信息报告与沟通
5.4疫情解除标准
第六章:员工健康管理
6.1员工健康档案更新
6.2心理健康关怀
6.3生活习惯调整
6.4健康宣传教育
第七章:防疫物资管理
7.1物资采购与储备
7.2物资分配与使用
7.3物资质量与安全
7.4物资补充与更换
第八章:培训与宣传
8.1防疫知识培训
8.2宣传材料制作与发放
8.3线上宣传教育
8.4防疫演练
第九章:监督检查
9.1定期检查与评估
9.2问题整改与落实
9.3员工监督与反馈
9.4相关部门协作
第十章:合同的有效期和终止
10.1合同有效期
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一章:违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约纠纷解决
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2调解与仲裁
12.3法律适用
第十三章:其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2知识产权保护
13.3法律法规变化
13.4合同修改与补充
第十四章:附则
14.1合同的签订与生效
14.2合同的保管与使用
14.3合同解除与废止
甲方签字:_______________________
日期:_______________________
乙方签字:_______________________
日期:_______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方额外责任
1.1甲方应对复工过程中的防疫措施进行全面监督和管理,确保乙方的防疫工作得以有效执行。
甲方应定期对乙方的工作环境、员工健康管理等方面进行巡查,确保各项防疫措施得到落实。如发现不符合防疫要求的情况,甲方有权要求乙方立即整改。
1.2甲方应提供必要的防疫指导和培训,协助乙方制定防疫措施及应急预案。
甲方应定期组织防疫知识培训,提高员工的防疫意识,确保员工能够熟练掌握防疫操作流程。如甲方提供培训,乙方应积极配合并参与。
2.甲方权益保障
2.1甲方有权对乙方的新冠病毒感染情况进行追溯,要求乙方提供相关资料和信息。
如乙方出现新冠病毒感染者,甲方有权要求乙方提供感染者的接触史、活动轨迹等相关信息,以便甲方采取进一步的防疫措施。
2.2甲方有权根据疫情发展和防控需要,要求乙方调整复工计划和防疫
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