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实用版长期劳动合同样本6篇

篇1

长期劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，期限为[合同期限年数]年。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条：劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方应按照本单位工资制度，确定乙方的工资形式，并以货币支付给乙方，每月支付一次，并足额支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。乙方工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

4.乙方因工负伤或死亡的医疗待遇按有关规定执行。

第五条：劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业培训，以提高乙方的职业技能和素质。

第六条：劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.甲方根据本单位规章制度，对乙方实行奖惩机制，乙方服从甲方的奖惩决定。

3.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，并可解除本合同。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。因一方违反合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。

第八条：争议解决方式

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

1.双方约定的其他事项：[其他事项]。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

地址：北京市东城区交道口南大街2号

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有先进的计算机技术和丰富的项目经验。乙方是一位具有扎实专业知识和丰富实践经验的计算机专业人士。甲方因业务需要，决定聘请乙方为其长期提供计算机技术支持和服务。乙方同意接受甲方的聘请，并愿意为甲方提供长期、稳定、高效的计算机技术支持和服务。