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残疾人辅助性就业协议书

残疾人辅助性就业协议书

甲方（扶助方）_______________

乙方（受益方）_______________

为了加快构建和谐社会，持扶残疾人就业脱贫，带动广

大残疾人自主自强致富，在平等自愿的基础上，经甲乙双方

协商达成如下协议：

一、甲方协助带动乙方从事手工和农业进行脱贫致富。

劳动协议类型及期限按下列第____项1、固定期限：自

____年____月____日起至

____年___月____日止：2、无固定期限：自____年___

月___日起至法定的终止合同的条件出现时止：3、以完成一

个工作为期限：自____之日起至工作任务完成时即行终止

二、乙方在甲方手工车间或农疗基地从事相关手工作业

田间劳动，工作包括手工加工工业成品或者半成品，田间的

日常管理等。

三、乙方在甲方从事加工或田间劳动时，有权选择适合

自身劳动能力的工作，注意和保证自身的安全，要遵守劳动

规定，有特殊情况或患病时要向甲方及时请假或报告，乙方

应把安全生产和个人安全放在第一位。

四、乙方从事劳动期间，不得违约，不得无故旷工，如

发现此项劳动活动不适自身劳动能力，及时向甲方汇报，甲

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方按实际情况作出新的安排。

五、劳动时间。

六、劳动报酬与支付方式

乙方在正常从事生产的前提下，工资按双方约定，实行

（月工资、计件工资）____-工资，_____元/每月___件___

时___，其中试用期工资为____元月，甲方支付给乙方的工

资不得低于本市最低工资标准或甲乙双方约定的工资。

七、甲方依法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为

每月___日之前，不得克扣或无故拖欠。

七、本协议约定试用期自____年____月____日起至____

年___月___日止。

八、劳动保护和劳动条件

甲乙双方多必须执行国家有关工作时间、生产安全、劳

动保护等规定。甲方保障残疾人的劳动权利，不得歧视，应

按规定为残疾职工提供适应期特点的劳动条件和劳动保护，

提高其劳动技能和技术水平。

九、协议的变更、解除与终止

1、经甲乙双方同意，可以变更协议。变更应采用书面

形式。变更后甲乙双方各执一份，并交至残联备案一份。

2、经甲乙双方协商一致，可解除本协议。

3、乙方提前30天以书面通知甲方可解除本协议，乙方

在使用期间提前三天通知甲方可解除本协议。

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4、甲方有如下情形，乙方可解除协议：

①未提供劳动保护或劳动条件

②为及时足额提供法劳动报酬

③甲方以欺诈、胁迫或乘人之危使乙方违背真实意思的

情况下订立或变更协议

5、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

①在试用期间被证明不符合录用条件

②严重违法甲方规章制度

③严重失职、营私舞弊，使甲方有重大损害

④乙方同时与其他人单位建立劳动关系，对完成甲方工

作造成严重影响的

⑤以其他手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立

⑥被依法追究刑事责任的

6、有下列情形之一，甲方提出解除协议

①乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期满后不得从事

原工作，也不能从事甲方安排的工作

②乙方不能胜任协议约定的工作，或经培训后仍不能胜

任的

7、有下列情形之一，终止协议劳动：

①劳动协议期满

②乙方死亡

③乙方已开始享受基本养老保险的

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十、违反协议的责任

甲方违规解除协议，应向乙方支付赔偿金:乙方违规解

除协议，应当依法承担赔偿责任。

十一、本协议在履行中发生争议，任何一方均可向劳动

仲裁部门申请仲裁。

甲方（盖章）：

乙方（签字）

签约日期___年___月___日