残疾人劳动合同 .pdfVIP

残疾人劳动合同

残疾人劳动合同1

甲方：(用人单位)乙方：(职工)

单位名称：__________________________姓名:___________性

别:___________法定代表人:_________________________身份证号

码:___________________________单位电

话:___________________________住

址:___________________________单位地

址:___________________________残疾人证号码:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规

定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同

遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年

______月_____日止。

2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的终

止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至

工作任务完成时即行终止。

二、本合同约定试用期，试用自_________年____月___日起至

_______年_____月___日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事________________工作,工作地点在

____________________。

乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按

时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方

协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第_____________项确定:

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，

休息两天。

2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时

工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计

算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得

超过40小时。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙

方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作

时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超

过三小时，但每月不超过三十六小时。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工

资)_________工资,_______元/月(件、时),其中试用期工资为

______________元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工

资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。

二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月

_______日,不得克扣或无故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，

用人单位应当依法支付工资。

第五条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙

方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第六条劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳

动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得

歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，

提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。

第七条劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更

劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方

各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动

合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支