【劳动合同】奶茶店劳动合同范本6篇.docx

【劳动合同】奶茶店劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX奶茶店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方奶茶店从事奶茶制作工作。

2.乙方的工作地点为甲方奶茶店所在地。

3.乙方的工作内容为制作奶茶、调制饮品等。

4.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期间依法享受法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位依法制定的工资分配制度确定乙方的工资，乙方试用期月工资为XXXX元，试用期满后月工资为XXXX元。

2.甲方承诺每月XX日为发薪日，如期发放工资。

3.甲方根据经营状况和乙方的绩效考核结果，可以调整乙方的工资水平。

4.乙方在享受法定节假日及婚丧假、产假等休假期间，甲方应当按照国家规定支付假期工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方在合同期间享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。

4.甲方可根据经营状况和乙方的贡献，适时调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产流程和操作规程，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.甲方对从事有职业病危害的岗位的乙方，应当定期进行健康检查，并在合同期满前进行职业健康鉴定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家有关规定办理相关手续。

篇2

奶茶店劳动合同

甲方（用人单位）：XXX奶茶店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方奶茶店从事奶茶制作、销售及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方奶茶店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方的工作时间。具体工作时间按甲方排班表执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、提成工资和奖金组成。具体工资标准按甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

五、