深圳市劳务合同标准范本 .pdfVIP

合同是为了确定各自的权利和义务而订立的共同遵守的条文。生活中

我们经常要用到合同，租房合同、买房合同、买车合同，跟交易合作相关

的基本都要涉及到合同。合同的条款和事项一般是比较严谨的，而且要考

虑到各种情况，对于普通人在需要使用合同时，可以找相关的合同模板，

在模板基础上进行对应的修改即可。如果涉及到大额财产或很重要的事项

约定，最好让律师来把关，以保证合同条款的有效性。各行各业都存在专

业严谨的合同模板，为大家精选了相对全面的合同模板范本，希望能够帮

助到大家，一起看下吧。

深圳诞生了我国最早从事国内劳务派遣业务的专业公司,是我国劳务

派遣发展的兴旺地之一。那么深圳市劳务合同怎么写呢以下是为大家整理

的深圳市劳务合同标准范本，供大家参考学习。

深圳市劳务合同标准范本1

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在

平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙

方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________

个月。

1

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业

文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x

光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其

他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关

当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不

可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务

人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资

直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、

增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他

公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人

员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除

合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香

港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

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2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享

受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规

定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发

生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。

此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及

职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费

用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将

劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员

向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运

返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7.劳务人员在