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幼儿园教师聘用合同（范本7篇）

幼儿园教师聘用合同（篇1）

聘用单位：(以下为甲方)

受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：

振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根

据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活

动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权

利。

受聘人员的义务职责：

(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职

责：

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼

儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到

30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一

天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，

造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

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(2)，体罚幼儿，情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但

无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有

公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，

须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘

签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法

律保护。

八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位(盖章)：振兴中心幼

儿园

幼儿园教师聘用合同（篇2）

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完

成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，

保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定

工作期间每月工资报酬。工资为_____元/月。保险补助元，遵守考勤制度并

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且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月_____日支付给乙方。

年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾

圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付，合同签订日起工作未满一年的工作

人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。)以上奖金项皆

按本园教师考评方案兑现。(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月

工资40%)

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方

制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反

劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。

3、私下将生源介绍到其他单位的