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驾驶员劳动用工合同

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条合同目的与背景

a.甲乙双方根据平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。

b.乙方作为驾驶员，为甲方提供驾驶服务，甲方负责支付相应的劳动报酬并确保乙方在工作期间的合法权益。

c.本合同的签订是为明确双方劳动关系，确保甲方业务顺利进行，并保障乙方的合法劳动权益。

第二条双方的基本职责与义务

a.甲方的职责

①甲方应提供乙方所需的工作车辆，确保车辆符合国家和地方交通安全标准。

②甲方应提供合理的工作条件，保障乙方在工作过程中不受不当干扰。

③甲方应按照合同约定的薪酬标准及时支付乙方劳动报酬，并为乙方办理相关社会保险和医疗保险等福利。

④甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，避免乙方超负荷工作。

b.乙方的职责

①乙方应认真履行驾驶工作，保证运输安全，遵守交通法律法规和公司管理规定。

②乙方应妥善保管所驾驶的车辆，确保车辆的正常使用，并按时进行车辆的保养和检查。

③乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并及时报告工作中出现的问题或安全隐患。

④乙方应爱护车载设备及甲方提供的其他设施，未经甲方许可不得擅自使用、修改或损坏。

第三条工作时间与休息时间

a.工作时间安排

①乙方的工作时间应根据甲方的工作需求和运输任务进行安排，原则上每日工作不超过8小时。

②如果工作任务需要，甲方可合理调整乙方的工作时间，但应提前通知并协商同意。

③甲方安排乙方的工作任务时，应尽量避免连续长时间驾驶，确保乙方的健康和安全。

④乙方可在工作日内享有休息时间，并享有每周至少一天的休息日。

b.休息时间及假期

①乙方享有法定的节假日休假权利，假期期间，甲方应支付乙方相应的法定节假日工资。

②乙方有权请求年假，具体安排应根据乙方的工作年限和甲方的安排来确定。

③如乙方因特殊原因无法按时休假，甲方应给予合理调休或补偿。

第四条劳动报酬及支付方式

a.劳动报酬

①甲方应按照合同约定的标准，支付乙方的工资报酬，并确保乙方工资的及时发放。

②乙方的工资包括基本工资、加班费、交通补助、餐费补助等各项收入，具体标准由双方在合同中另行约定。

③甲方应根据乙方的工作表现及岗位要求，定期进行薪资调整。

④如乙方因病、事假等原因未能履行工作任务，甲方应按照法律规定进行工资处理。

b.支付方式

①甲方应每月按时将乙方工资通过银行转账或其他双方同意的方式支付给乙方。

②甲方支付工资时，应提供相应的工资单，明示乙方工资的各项组成部分。

③如乙方需要调整支付方式或变更银行账户，应提前通知甲方。

④如果甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期利息。

第五条必威体育官网网址条款

a.乙方在履行工作职责期间，可能会接触到甲方的商业机密和技术秘密。

①乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司运营模式、客户信息、运输计划及车辆信息等。

②乙方不得在合同期内或合同期满后，未经甲方许可向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密。

③乙方应采取一切合理措施保护甲方的知识产权和技术成果，防止其外泄。

④若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此产生的损失。

b.双方必威体育官网网址义务

①双方同意，合同的内容、条款和双方的协商过程均属于必威体育官网网址内容，未经对方同意不得对外披露。

②乙方应在工作过程中合理保护甲方的工作材料及数据，防止丢失或损坏。

③甲方应对乙方个人隐私信息进行必威体育官网网址，不得无故泄露乙方的个人信息给任何第三方。

④本必威体育官网网址条款在合同解除或终止后仍然有效，必威体育官网网址义务持续有效至相关信息不再具备商业秘密性质。

第六条合同的解除与终止

a.合同解除的条件

①甲方或乙方均可在合法范围内解除本合同，解除合同的一方应提前30天书面通知对方。

②如乙方严重违反工作规定或触犯法律，甲方有权立即解除合同。

③如甲方未按约定支付报酬或提供工作条件，乙方有权解除合同并要求赔偿。

④双方协商一致的情况下，可以终止合同，并对双方未尽义务进行结算。

b.合同终