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企业用人单位劳务派遣协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳务派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________市有关劳务派遣的规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本协议，并承诺共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作任务与岗位

1.甲方根据工作需要，安排乙方派遣的劳务人员从事以下工作：_________。

2.甲方根据工作需要，安排乙方派遣的劳务人员从事以下岗位：_________。

三、人员数量及费用

1.甲方根据工作需要，安排乙方派遣的劳务人员数量如下：_________。

2.甲方应按以下标准向乙方支付劳务费用：_________。

3.甲方应按以下标准向乙方支付其他费用：_________。

四、劳务人员的权利和义务

1.甲方应依法保障劳务人员的合法权益，不得对劳务人员实施体罚、精神惩罚或其他侵犯人身权利的行为。

2.甲方应依法保障劳务人员的休息权利，不得违反规定延长劳务人员的劳动时间。

3.甲方应按规定为劳务人员提供劳动保护条件，保障劳务人员的安全与健康。

4.劳务人员有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

5.劳务人员有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

6.劳务人员有权对甲方提出的违反法律法规或人身攻击的行为提出申诉或举报。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按时派遣合格的劳务人员到岗工作。

2.甲方有权要求乙方遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

3.甲方有权要求乙方对违反规定的劳务人员进行处罚或辞退。

4.甲方应按规定向乙方支付劳务费用和其他费用。

5.甲方应对劳务人员实行同工同酬，不得因劳务人员的身份不同而有所歧视。

6.甲方应对劳务人员进行必要的培训和教育，提高劳务人员的业务能力和工作效率。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付劳务费用和其他费用。

2.乙方有权要求甲方遵守国家的法律法规和乙方的规章制度。

3.乙方有权要求甲方对违反规定的劳务人员进行处罚或辞退。

4.乙方应按规定为劳务人员办理社会保险等手续。

5.乙方应对劳务人员进行必要的培训和教育，提高劳务人员的业务能力和工作效率。

6.乙方应积极配合甲方的各项工作，确保劳务人员的稳定和安全。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，拖欠或克扣劳务人员的劳动报酬，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未能按时派遣合格的劳务人员到岗工作，应承担相应的法律责任。

3.甲、乙双方违反本协议约定，均应承担由此造成的经济损失和法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议到期后如需续签，应提前协商并签订新的协议。如未签订新的协议，则本协议自动终止。

4.本协议中涉及的法律关系包括但不限于劳动关系、劳务派遣关系等，如有任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳务派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方与乙方劳务派遣事宜，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，工作地点为______。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月______元。

2.甲方应当每月至少支付一次劳动报酬，如遇节假日或休息日，应当提前支付。