餐饮行业简易劳动合同范本5篇.docx

餐饮行业简易劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每周工作______小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或以其他方式给予补偿。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及国家法律法规政策变化等因素，可依法调整乙方的工资水平。

3.甲方支付工资的方式为_______，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业病危害岗位的，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事工作，具体岗位及职责按照甲方的规定执行。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行轮班制，应保证乙方每周至少休息一天。

2.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

3.休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假等休假制度。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元，甲方应按月支付乙方工资。

2.奖金与补贴：乙方有权根据甲方的规定获得相应的奖金和补贴。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业危害防护的法律法规，对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同的，应符合国家相关法律规定。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同结束前一个月协商续签事宜。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的，应承担违约责任，按照国家相关法律规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，