放羊雇佣协议书7篇.docx

放羊雇佣协议书7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事放羊工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容主要为放羊，包括羊群的管理、饲养、放牧等。

2.工作地点为甲方指定的牧场或相关区域。

三、工作报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现、工作能力和市场行情等因素确定。

2.乙方在协议期间内享有基本的福利待遇，如提供必要的生活用品、医疗和意外保险等。具体福利待遇根据甲方的实际情况和规定执行。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如按时上下班、保持工作场所的整洁卫生等。

2.乙方应尊重甲方的工作人员和客户，不得擅自离开工作岗位或从事与放羊工作无关的活动。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对违反规章制度的行为进行处罚。

五、安全健康和劳动保护

1.甲方应提供必要的安全设备和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

3.甲方应定期组织安全培训和应急演练，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

六、合同解除和违约责任

1.甲乙双方在协议期间内，如一方违反协议约定或法律法规规定，另一方有权解除协议。协议解除后，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期间内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期间内应按时支付乙方的工资和福利待遇。如有拖欠或克扣行为，甲方应承担相应的法律责任。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规的规定。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他与放羊工作相关的事项，如羊群保险、疾病防治等。具体约定以书面形式为准。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的要求，在指定的地点（如草原、山坡等）进行放羊。

2.乙方需保证羊群的安全，防止羊群走失或受到其他损害。

3.乙方应定期对羊群进行健康检查，确保羊群健康无疾病。

4.乙方需按照甲方要求，对羊群进行配种、繁殖等管理。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的实际工作表现而定。

2.甲方可依据市场情况和公司规定调整乙方的劳动报酬。

3.乙方完成特定任务或取得突出成绩时，甲方可给予额外奖励。

4.甲方应确保支付乙方的劳动报酬符合相关法律法规的规定，并按时足额支付。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方可依据公司规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现优异或做出突出贡献时，甲方可给予表扬和奖励。

3.乙方在工作中出现重大失误或违反公司规定时，甲方可给予警告、罚款等处罚。

4.乙方连续迟到、早退或旷工超过规定次数时，甲方有权解除劳动合同。

五、安全与健康保护

1.甲方应提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方的安全健康。

2.乙方应按规定正确使用劳动防护用品，确保自身安全健康。

3.甲方应定期组织安全培训