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《中老年企业职工延迟退休意愿及其影响因素研究》

一、引言

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，延迟退休问题日益受到社会的广泛关注。特别是对于中老年企业职工而言，是否愿意延迟退休，以及影响其决策的因素，成为了学术界和政策制定者关注的焦点。本文旨在探讨中老年企业职工的延迟退休意愿及其影响因素，以期为相关政策制定提供参考。

二、研究背景及意义

当前，我国正面临着严重的老龄化问题，劳动力的减少与养老金的支付压力逐渐加大。在此背景下，探讨中老年企业职工的延迟退休意愿及其影响因素，对于缓解劳动力市场压力、优化人力资源配置、保障社会稳定发展具有重要意义。

三、研究方法

本研究采用问卷调查法、文献研究法和实证分