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劳务派遣协议标准版7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“派遣人员”）应从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：派遣人员的工作时间应遵守乙方的规定，一般为每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.休息休假：派遣人员有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排由乙方负责。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方与派遣人员签订的劳动合同中应明确劳动报酬及支付方式。劳动报酬一般不低于当地最低工资标准。

2.乙方应向甲方支付劳务费，具体数额及支付方式由双方协商确定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应向甲方支付社会保险补贴，具体数额及支付方式由双方协商确定。

3.派遣人员有权享受与乙方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.乙方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应按规定为派遣人员发放劳动保护用品。

3.乙方应定期对派遣人员进行安全卫生教育培训。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议规定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳务人员工资由乙方直接发放。

2.工资标准为：_________。

3.乙方需按月向甲方支付劳务费，具体金额为：_________。

4.乙方需在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方需为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2.乙方需向甲方支付社会保险补贴，具体金额为：_________。

3.乙方需为派遣的劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方需遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

2.甲方派遣的劳务人员每周工作时间不超过______小时。

3.乙方需保证甲方派遣的劳务人员每周至少休息______日。

4.乙方需按照国家有关规定为甲方派遣的劳务人员安排带薪年休假。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，违约方需向另一方支付违约金，具体金额为：_________。

2.乙方如未按时向甲方支付劳务费或社会保险补贴，每逾期一日，需向甲方支付滞纳金，具体金额为：_________。

3.甲方如未按时向乙方提供合格的劳务人员，每逾期一日，需向乙方支付违约金，具体金额为：_________。

4.甲乙双方在履行本协议过程中，如因违约给对方造成损失的，违约方需承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议履行过程中，如遇法律法规调整，需及时协商调整本协议相关内容。

2.甲乙双方在本协议履行过程中，如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式______份，甲乙双方各执______份。

甲方（盖章）：_________