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企业人事代理合同（专业版）8篇

篇1

甲方（委托单位）：__________

乙方（受托单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止，为期_____年。

二、工作内容

1.乙方接受甲方的委托，为甲方提供全面、系统的人事代理服务。

2.乙方的主要职责包括：人员招聘、录用、合同签订、社保缴纳、工资发放、员工培训等。

3.乙方应确保所代理的人员符合甲方的岗位要求，并具备相应的资质和经验。

三、报酬及支付方式

1.甲方应支付乙方合理的人事代理费用。具体费用根据甲方委托事项的数量、复杂程度以及乙方的服务质量等因素确定。

2.甲方应在签订合同后，按照约定的时间和方式向乙方支付费用。乙方应在收到费用后，向甲方提供正式的发票和收据。

3.如因甲方原因导致合同无法按时履行，甲方应支付乙方相应的违约金。具体违约金的数额和支付方式，根据甲方违约的具体情况确定。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定，提供全面、系统的人事代理服务。甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。甲方有权在合同期满或提前终止合同时，要求乙方返还剩余的费用。

2.甲方的义务：甲方有义务按照合同约定向乙方支付费用。甲方有义务提供必要的信息和资料，以便乙方更好地履行其职责。甲方有义务在合同期满或提前终止合同时，办理相关的交接手续。

3.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。乙方有权在认为必要的情况下，对甲方进行访问、调查或咨询。乙方有权在合同期满或提前终止合同时，要求甲方返还剩余的费用。

4.乙方的义务：乙方有义务按照合同约定为甲方提供全面、系统的人事代理服务。乙方有义务保证服务质量，并接受甲方的监督。乙方有义务在合同期满或提前终止合同时，办理相关的交接手续。

五、合同的变更和终止

1.双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。变更后，双方应签订书面协议，明确变更的内容、生效时间及双方的权利和义务等。

2.合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。合同终止时，双方应办理相关的交接手续，确保合同的顺利终止。

3.如因不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法继续履行时，双方可以协商解除合同。合同解除后，双方应各自承担相应的责任和义务。

六、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保诉讼活动的顺利进行。

2.诉讼过程中产生的费用由双方自行承担。判决结果出来后，败诉方应承担相应的法律责任和费用。

3.为了避免争议的发生和解决争议时的顺利进行，双方应严格遵守合同约定和法律法规规定，共同维护合同的稳定性和公正性。同时，双方应建立有效的沟通机制，及时协商解决合同履行过程中出现的问题和困难。

篇2

甲方（委托方）：XXXXXX公司

乙方（受托方）：XXXXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行企业人事代理事宜，达成如下协议：

一、委托事项

乙方接受甲方的委托，提供企业人事代理服务，包括但不限于以下内容：

1.人才招聘与推荐

2.员工培训与发展

3.绩效管理与激励

4.薪酬与福利设计

5.劳动法规咨询

6.劳动合同管理

7.社保与公积金办理

8.商业保险事务处理

9.员工关系协调与沟通

10.其他相关人事服务

二、双方权利与义务

甲方应提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展工作，具体包括：

1.提供真实的公司信息和员工信息。

2.及时反馈员工的工作表现和绩效。

3.按照约定支付相关费用。

4.遵守国家相关劳动法律法规。

5.协助乙方处理员工关系和其他相关事务。

乙方应按照约定的范围和标准提供专业的人事代理服务，确保甲方的权益得到保障，具体包括：

1.严格按照法律法规和行业标准提供服务。

2.保护甲方的商业机密和员工信息。

3.提供专业的咨询和解决方案。

4.及时反馈工作进展和存在的问题。

5.遵守职业道德和职业操守。

三、服务