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政府人力资源外包合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方需要将部分人力资源外包给乙方,乙方同意接受该外包服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条定义
1.1人力资源外包:指甲方将其部分或全部人力资源事务委托给乙方,由乙方按照甲方的要求和标准提供人力资源服务的行为。
1.2服务内容:指乙方根据甲方的委托,为甲方提供的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等。
第二条服务内容与质量
2.1乙方应按照甲方的要求和标准,提供高效、专业的人力资源服务。
2.2乙方应确保服务内容的质量符合甲方的需求,并对服务结果负责。
第三条合同期限
3.1本合同的期限为__________年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满后,如双方同意续约,应在本合同期满前__________日内协商签订续约合同。
第四条合同价格与支付
4.1甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。
4.2支付方式:__________
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方在履行本合同过程中,对于涉及对方商业秘密的信息,应予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条合同解除
(1)一方违反本合同的约定,导致合同无法继续履行;
(2)一方发生重大经营困难,无法继续履行合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
第九条通知
9.1双方在履行本合同过程中,如需通知对方,应以书面形式进行,并按照对方提供的联系方式发送。
第十条附件
(1)服务内容清单;
(2)必威体育官网网址协议;
(3)支付方式说明。
第十一条合同生效
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条其他
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
日期:__________
乙方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
日期:__________
附件:
1.服务内容清单
2.必威体育官网网址协议
3.支付方式说明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方需要将部分人力资源外包给乙方,并由丙方作为第三方监督机构,共同保障甲方的权益,乙方同意接受该外包服务,丙方同意提供监督服务,三方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条定义
1.1人力资源外包:指甲方将其部分或全部人力资源事务委托给乙方,由乙方按照甲方的要求和标准提供人力资源服务的行为。
1.2监督服务:指丙方作为第三方监督机构,对乙方提供的人力资源服务进行监督,确保其符合甲方的需求和标准。
第二条服务内容与质量
2.1乙方应按照甲方的要求和标准,提供高效、专业的人力资源服务。
2.2丙方应按照甲方的委托,对乙方提供的人力资源服务进行监督,确保其符合甲方的需求和标准。
2.3甲方有权对乙方和丙方提供的服务质量进行评估,并提出改进建议。
第三条合同期限
3.1本合同的期限为__________年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满后,如双方同意续约,应在本合同期满前__________日内协商签订续约合同。
第四条合同价格与支付
4.1甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。
4.2甲方应按照合同约定的价格向丙方支付监督服务费用。
4.3支付方式:__________
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方在履行本合同过程中,对于涉及对方商业秘密的信息,应予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
5.2丙方作为第三方监督机构,对乙方提供的人力资源服务进行监督时,应确保甲方的商业秘密不被泄露。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
6.2若乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失,丙方应承担连带责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条合同解除
(1)一方违反本合同的约定,导致合同无法继续履行;
(2)一方
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