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【协议编号】：_______
【甲方】：_______（用人单位全称）
【乙方】：_______（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自
愿、协商一致的基础上，就乙方辞退事宜达成如下协议：
一、劳动合同解除
1.甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意解
除劳动合同：
（1）_______（具体原因，如：乙方违反公司规章制度、工作能力不足等）
（2）_______（具体原因，如：公司经营需要调整、业务转型等）
2.自本协议签订之日起，双方劳动合同关系正式解除。
二、经济补偿
1.甲方同意按照国家及地方相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算方式为：_______（具体计算方法，如：按月工资计算、按工
作年限计算等）
3.经济补偿金支付时间为：_______（具体时间，如：协议签订之日起____个工作
日内）
三、工作交接
1.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接手续。
2.交接内容包括但不限于：工作资料、工作成果、公司财产等。
3.乙方在交接过程中应保证交接资料的真实性、完整性，不得隐瞒、毁损。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方应在劳动合同解除后，为乙方办理社会保险关系的转移手续。
2.甲方应在劳动合同解除后，为乙方办理其他福利待遇的结算和转移手续。
五、其他约定
1.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议内容，不得违反。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年____月____日
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