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珠宝店员工劳动合同与珠宝店员工劳动合同范本8篇

篇1

珠宝店员工劳动合同

甲方（用人单位）：XX珠宝店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方门店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应符合国家规定。具体工作时间详见考勤制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖、加班费及津补贴等组成，具体金额根据乙方的岗位级别、工作表现及甲方经营状况确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资具体发放标准及支付方式详见工资支付制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种及缴费标准详见社会保险制度。

2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家关于病假工资的有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按照国家关于工伤保险的有关规定执行。

4.乙方在劳动合同期满前患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能延长劳动合同的，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具详见劳动保护用品发放标准。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，采取有效措施防止职业病的发生。具体职业病防治措施详见职业病防治制度。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，按时完成工作任务。具体规章制度详见员工手册。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作岗位或辞职。如需变更工作岗位或辞职，应提前书面告知甲方，并办理相关手续。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，归还甲方所有的财物及资料，并出具离职证明。具体离职流程详见离职管理制度。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在规定时间内为乙方办理档案和社会保险转移手续。具体转移流程详见档案和社会保险转移制度。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，如需继续保留劳动关系的，应签订保留劳动关系协议书。具体协议书内容详见保留劳动关系协议书样本。

7.本合同期满后自行终止，如需续签的，应提前书面告知对方并协商一致后重新签订劳动合同。续签后的劳动合同应及时向劳动行政部门备案。

篇2

珠宝店员工劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至____