解除劳动合同协议书范本真题版8篇 .pdfVIP

解除劳动合同协议书范本通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话/邮箱等]

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法

律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的及依据

甲乙双方经友好协商，因以下原因决定终止双方原有的劳动合同

关系，本协议的签订遵循平等、自愿的原则。所依据的法律包括《中华

人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。乙方的工作岗位

为_______。甲乙双方同意依据本协议解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期及补偿条款

双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。甲方依

据相关法律法规和公司内部政策，对乙方进行一次性经济补偿，包括

但不限于以下方面：经济补偿金、未休年假补偿、奖金或其他应付款

项等。具体补偿金额及相关支付事项由双方协商确定并详细列明在本

协议附件中。

三、双方义务与责任

（一）甲方义务与责任：甲方应按时支付本协议约定的补偿款项；

为乙方办理相关离职手续提供便利；及时为乙方办理社会保险及住房

公积金的转移手续等。如因甲方原因未能及时履行上述义务，应承担

相应的法律责任。

（二）乙方义务与责任：乙方应按时完成工作交接；按时归还公司

财产；确保在离职后不再对甲方造成任何不良影响等。如因乙方原因

未能履行上述义务，应承担相应的法律责任。

四、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相

竞争的其他公司从事相关工作，并保守甲方的商业秘密和客户信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。具体条款详见本协议附件。

五、纠纷解决方式

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商

解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉

讼。

六、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议附件为本协议

不可分割的一部分，具有同等法律效力。未尽事宜可另行签订补充协

议。本协议内容如与法律法规不符之处，以法律法规为准。本协议解

释权归甲方所有。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系电话：[乙方员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动

合同，并达成以下协议条款：

一、协议目的

甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规

定，本着诚实信用原则，共同解除双方签订的劳动合同。本协议的签

订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.双方解除劳动合同的方式为协议解除，不存在任何法律纠纷和

争议。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳

动合同解除之日。

2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至劳动合同解除之日。

3.乙方应当完成在职期间的工作交接和手续办理。

4.甲乙双方共同确认，在劳动合同解除后，双方不存在任何劳动

争议和未了结的债权债务关系。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，

应承担相应的违约责任。

2.违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方

造成的损失。

五、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方同意在解除劳动合同后，仍应保守双方的商业秘密和

机密信息。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘

密和机密信息。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。