游戏公司劳动合同样本【简洁版】7篇.docx

游戏公司劳动合同样本【简洁版】7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（公司）：XXXX游戏公司

乙方（员工）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的游戏项目组从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：[具体地点]

3.乙方应根据甲方的工作需要，按时按质完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时、综合工时等]工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各类休假。

第四条：劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资制度，确定乙方的工资为[具体金额]元/月。

2.乙方试用期工资为[试用期工资金额]元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和实际能力，甲方有权对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。

4.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体保险项目为：[保险项目]

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方按照[具体比例]的比例报销乙方的医疗费用。

3.乙方因工负伤、致残或死亡的，甲方按照国家和地方有关规定执行。具体内容为：[具体内容]

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

第六条：劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方应建立考勤制度，如实记录乙方的考勤情况。乙方如需请假，应按照甲方的规定办理请假手续。

3.乙方如违反劳动纪律或考勤制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不服从另行安排工作的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但协商一致解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照国家有关规定执行。具体内容为：[具体内容]

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如因工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

6.双方在合同期满前均无续签意向的，应在合同期满前一个月内向对方提出书面通知，以便做好相关工作安排。如有违反此规定的情况出现，需承担相应责任。

7.在解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理相关手续，如转移档案、社保关系等。具体内容为：[具体内容]

8.因双方原因解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体标准为：[具体标准]

9.乙方在解除或终止合同时，应按照甲方的规定办理离职手续，并归还甲方提供的所有财产和资料。如有违反此规定的情况出现，需承担相应责任。

10.甲乙双方在解除或终止合同时，应严格按照国家和地方有关法律法规执行，保障双方的合法权益不受损害。如有违反此规定的情况出现，需承担相应责任。

11.在合同期内，如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日