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标准劳动合同范本专业版5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事___________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间,原则上执行标准工时制。在特殊情况下,双方协商一致后,可以执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
第五条:乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜,按照甲方公司制度规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
第六条:乙方的月工资为______元,具体按照甲方薪酬制度执行。甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
第七条:甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前一天或顺延一天支付。
第八条:乙方在合同期内,甲方视其工作表现及业绩情况,将给予相应的奖金及福利待遇。
五、社会保险及福利待遇
第九条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第十条:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于交通补助、餐补、过节福利等。具体标准按照甲方公司制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
第十二条:甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施进行防护。
七、劳动纪律和规章制度
第十三条:乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守职业操守。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权依据相关法规和公司制度进行处罚。严重的,公司有权解除合同。
篇2
劳动合同书
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
注册地址:_________________[公司地址]
法定代表人或授权委托人:_________________[负责人姓名]
联系方式:_________________[联系电话]
电子邮箱:_________________[公司邮箱]
乙方(员工):_________________[员工姓名]
户籍所在地:_________________[员工户籍所在地地址]
现居住地址:_________________[员工现居住地址]
身份证号码:_________________[员工身份证号码]
联系方式:_________________[员工联系电话或其他联系方式]
电子邮箱:_________________[员工邮箱地址(如有)]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致意见,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条合同期限及试用期
本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条工作内容及职责
乙方应在岗位从事______工作。乙方须严格按照甲方的要求完成工作,履行职责。具体岗位职责和绩效考核标准遵照公司相关规定执行。
第三条工作地点
乙方的工作地点为_________________[具体地址]。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条工作时间
甲乙双方共同遵守国家法定工作时间制
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