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劳务派遣服务合同模板7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣______名工作人员到乙方工作。具体岗位包括但不限于：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方直接支付。具体劳动报酬根据乙方的工作岗位和工作地点确定，并应符合国家的最低工资标准。

2.乙方应按月向甲方派遣人员支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间，如因工作原因产生加班费用，乙方应按规定支付加班费。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣人员在乙方工作期间，乙方应按规定为其缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方应按规定向甲方派遣人员支付各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间，如发生工伤事故，乙方应及时报告并协助处理相关事宜。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与工作内容无关的活动。

2.乙方有权对甲方派遣人员进行管理和监督，对于违反劳动纪律和规章制度的行为，乙方有权依法处理。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间。

3.本合同因下列情形之一而终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方派遣人员在乙方工作期间因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；

（4）甲方派遣人员在乙方工作期间死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方派遣人员，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方未按照本合同约定向甲方派遣人员支付劳动报酬或缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间违反劳动纪律或规章制度，给乙方造成损失的，应由甲方承担赔偿责任。

4.双方因本合同发生争议，应当通过协商、调解或仲裁解决；协商、调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间所签订的商业秘密保护协议、竞业限制协议等作为本合同的附件，具有同等法律效力。

4.双方如有其他约定事项，可在本条款下继续补充。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

日期：_________日期：_________

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣人数及岗位

甲方按照乙方要求，派遣_____名劳动者到乙方工作，具体岗位包括：_________。

三、劳动条件及安全卫生

1.乙方应保证提供必要的劳动条件，包括劳动场所、劳动设备、劳动工具等。甲方应协助乙方改善劳动条件，保证劳动者在符合安全卫生标准的环境中工作。

2.乙方应建立安全生产制度，保证劳动者在符合安全生产标准的环境中工作。甲方应协助乙方进行安全生产教育，提高劳动者的安全生产意识。

3.乙方应建立职业健康检查制度，定期对劳动者进行健康检查。甲方应协助乙方进行职业健康检查