协商变更劳动合同范本6篇.docx

协商变更劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________________

单位地址：______________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地地址：______________________

现居住地地址：________________________

居民身份证号码：______________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，就变更劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于公司业务发展需要和个人职业发展目标，双方同意通过友好协商，对原劳动合同的部分内容进行变更，以确保双方权益得到合理保障，同时促进公司的稳定发展。

二、变更内容

1.岗位职责变更：原岗位__________变更为__________，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：原工作地点__________变更为__________。

3.工作时间变更：原标准工时制变更为__________工作制。

4.薪资待遇调整：基本工资由__________元调整为__________元，具体薪资构成及支付方式详见附件《薪资调整方案》。

5.其他条款变更：_______________________________________。

三、双方权益保障

1.甲方应确保变更后的工作内容、地点、时间等符合法律法规要求，保障乙方的合法权益。

2.乙方应按时完成变更后的工作任务，遵守公司的各项规章制度。

3.双方应就变更后的劳动合同条款进行充分沟通，确保理解并同意。

四、变更实施时间

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，自____年____月____日开始实施。

五、违约责任

1.甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，支付乙方因此造成的损失。

2.乙方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据双方的共同意愿和实际工作需要，经友好协商，对原劳动合同的部分内容进行变更，特达成以下协议：

一、协议目的

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，对原劳动合同的部分内容进行变更，以确保双方权益，促进工作顺利开展。

二、变更内容

1.岗位职责变更：原合同中乙方的岗位职责因公司业务发展需要进行调整，具体职责以新岗位说明书为准。

2.工作地点变更：原合同中的工作地点由______变更为______。

3.工作时间变更：原合同中的工作时间由标准八小时工作制变更为弹性工作制，具体工作时间根据实际需要安排。

4.薪资待遇变更：乙方薪资待遇根据新岗位职责和工作地点进行相应的调整，具体薪资待遇以新的薪资确认单为准。

三、双方权益

1.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行新岗位职责，完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，共同维护劳动关系的和谐稳定。

四、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他约定的，应承担违约责任。

2.乙方未按约定履行新岗位职责或违反甲方规定的，应承担违约责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议执行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、附加条款（根据实际情况填写）

1.乙方在甲方工作期间获得的必威体育官网网址信息、商业秘密等，应当保守秘密，不得泄露或私自利用。如因乙方泄露甲方秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在新岗位职责中涉及到的业务指标、业绩考核等，按照甲方相关规定执行。

3.