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聘用聘请合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位，乙方接受应聘事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任以下岗位：___________________。具体岗位职责要求详见附件。乙方应当履行相应的职责，努力完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付方式为每月____日支付上个月工资。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）工作环境恶劣、危害乙方人身安全的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方离岗的，应向乙方支付违约金____元。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金____元。

八、其他约定事项

_____________。（此处可增加关于知识产权保护、竞业限制等其他约定事项）

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位名称]工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，具体为[工资构成]。

2.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付上个月的工资。

3.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]，甲方按[试用期工资发放周期]向乙方支付试用期工资。

4.甲方根据企业内部的薪酬体系，对乙方进行薪酬调整。

5.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按规定缴纳个人所得税。

3.甲方为乙方办理住房公积金的缴存手续，乙方享有住房公积金的权利。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但应支付乙方相应的赔偿金：

（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（2）甲方生产经营发生严重困难的；

（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。

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