舟山市建筑业企业劳动合同（参考样本）5篇.docx

舟山市建筑业企业劳动合同（参考样本）5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：__________

法定代表人（主要负责人）：__________

注册地址：__________

第二条：乙方姓名：__________

性别：__________

居民身份证号码：__________

家庭住址：__________

第三条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第五条：乙方在工作期间，应当遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。

第六条：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。同时，甲方应当按照国家规定和本合同的约定，支付乙方的劳动报酬。

第七条：乙方在工作期间，因工作原因受到损害的，甲方应当负责医疗费用和其他相关费用的支付。具体办法按照国家规定和甲方制度执行。

第八条：乙方在工作期间，因故意或者重大过失造成甲方财产损失的，应当承担赔偿责任。具体办法按照国家规定和甲方制度执行。

三、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当及时签订书面协议，并报当地劳动行政部门备案。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方依照前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方依照前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。甲方应当支付经济补偿金。

第十二条：甲乙双方解除或者终止本合同后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方的财物。甲方应当在解除或者终止本合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的安排办理离职手续，并履行离职义务。甲方应当支付经济补偿金和欠付的劳动报酬等费用。具体办法按照国家规定和甲方制度执行。甲方应当在解除或者终止本合同后十五日内向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件。如因甲方原因未能及时出具证明文件的，乙方有权向劳动行政部门投诉。如因乙方原因未能及时办理离职手续的，甲方有权要求其承担相应的赔偿责任。双方在解除或终止劳动合同时应当相互配合、及时办理相关手续。如因一方原因导致手续办理不完善的，另一方有权要求其承担相应的责任。双方在解除或终止劳动合同时应当妥善处理双方的权利义务关系。如因一方原因导致权利义务关系处理不合理的，另一方有权要求其承担相应的责任。双方在解除或终止劳动合同时应当尊重对方的合法权益。如因一方原因导致对方合法权益受到损害的，应当承担相应的赔偿责任。具体办法按照国家规定和甲方制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：浙江XX建筑有限公司

地址：浙江省舟山市定海区盐仓街道兴舟大道399号

法定代表人：张XX

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

住址：浙江省舟山市普陀区东港街道海印路88号

根据《中华人民共和国劳动