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梅岭小学校本教研星级学校经验汇报
一、活动方式“主题式”深度教研
“主题式”深度教研
一种目标明确、主题鲜明、全员参与、全面卷入、注重体验、
研教一体的校本研修方式。内涵上关注学校发展的同时,尊重教师
个体研究,整体与个体之间相互融合、促进进而共同深入,形式上
面、线、点,条块相结合,寻求螺旋契合。
二、形成背景
近年来,扬州市梅岭小学一直围绕育人目标深化课程改革,重
视教师队伍培养。其中“常春藤学院”研修行动是比较典型的工程。它
围绕教育发展的方向与学校发展、教师成长的现实需要,锁定教师
专业素养为核心,以研修的方式展开,致力于培养教师理性而温暖
的专业理解、精湛而纯良的专业品质、执着而纯净的专业追求、高
卓而敞亮的专业精神。从2012年的“从课程意识到课程行为”,到2013
年的“如果只有课程标准”,再到2014年聚焦核心素养,学校以打造
高素质教师队伍,从而实现培养学生适应终身发展和社会发展需要
的必备品格和关键能力的目标。
三、目标
1.改变教师在专业领域的存在状态,成为真正的研究者。
2.变革课堂,让课堂真正成为生命生长的原乡。
3.尊重儿童,让学习真正发生。
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