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理理财财师师职职业业规规划划书书

理财师职业规划书

⽇⼦如同⽩驹过隙，不经意间，我们的⼯作⼜将告⼀落了，⼯作了许久，你还记得当初的⽬标吗？趁现在为⾃⼰做⼀个

详细的职业规划吧。那么⼀份好的职业规划是怎么样的呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的理财师职业规划书，供⼤家参考借鉴，希

望可以帮助到有需要的朋友。

理理财财师师职职业业规规划划书书1

⼀⼀、、个个⼈⼈基基本本资资料料：：

毕业院校：

专业：国际⾦融

学历：⼤专

⼆⼆、、进进⾏⾏⼈⼈才才测测试试前前⼼⼼⽬⽬中中的的最最理理想想职职业业(按按顺顺序序)：：

1、电信、⽹络、IT企业、影视娱乐的创业⼈

2、电信、⽹络、IT企业、影视娱乐的营销管理⼈员

3、银⾏⾦融⾏业的营销管理⼈员

三三、、⼈⼈才才测测评评结结果果

1、职业规划测评结果

职业⼈格类型顺序：管理型(9分)社会型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实际型(2分)

个⼈风格概述：⽀配的，乐观的，冒险的，⾃我显⽰的，⾃信的，精⼒旺盛的，好发表意见和见解的，不易被⼈⽀配的，

喜欢管理别⼈。

职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销⼯作和领导⼯作。积极热情，富冒险精神，⾃信。喜欢争辩⼒求别⼈接受⾃⼰

的观点。缺乏从事精细⼯作的耐⼼，不喜欢那些需要长期智⼒劳动的⼯作。

适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。

适合的职业概述(举出部分)：保险销售代理，报刊管理员，采购管理员，餐馆经理，地产管理员，饭店经理，房屋管理

员，服务经理，销售代表，顾问，⼴告管理员，⼴告经理，⼴告商，⼴告销售代理。

2、综合素质测评结果

职业能⼒⽔平：⾔语能⼒(6分)数理能⼒(9分)推理能⼒(8分)资料分析能⼒(2分)⼈⽂素质(7分)

个性风格及特征概述：通常扮演⼀个“指挥者”。希望控制⽣活与⼯作环境，会努⼒取得并保有掌控他⼈的权⼒。很⾃信。

价值追求：享⽤权⼒，能够突破与改⾰，能⼒眼光受到肯定，不受环境的拘束。

能⼒优势：善于领导统御，有⾃信的决策者，凭少许资讯即可当机⽴断，热爱挑战。

适合的职场特点：没有兴趣从事⼀成不变的⼯作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，不安于室的企业

家。

适合从事的职业(举出部分)：⾼阶主管，⽼板，个⼈⼯作室，有权有实的领导⼈，业务代表，创业家。

3、职业能⼒倾向测评结果

由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。

除了动⼿能⼒⼀项为2分之外，其他⼤部分为8、9分，少部分为7分。

在职业适应性⽅⾯，除了⼯艺制作为不适合之外，其他为基本上适合，其中新闻编辑为很适合。

4、职业价值观测评结果

职业价值观类型(按得分顺序排列)：经营取向(6分)⾃我实现取向(6分)才能取向(6分)⽀配取向(5分)⾃尊取向(3分)⾃

由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)经济取向(1分)在此列出得分前三的类型：

(1)经营取向：

⼯作优势在于：独⽴性强，主动⾏动，有强烈的成就动机

⼯作劣势在于：较主观，可能⽐较固执

(2)⾃我实现取向：

⼯作优势在于：重视他⼈感受与价值，做事⽬标明确，有强烈的发展、提升意识

⼯作劣势在于：可能不够客观，对⾃⾝利益考虑不够，有时过于敏感

(3)才能取向

⼯作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识⼴博，乐于助⼈

⼯作劣势在于：可能表现得较⾃负，有时不够合群，⾃我，有时可能不能顾全⼤局

四四、、个个⼈⼈分分析析

1、个⼈职业规划分析

把测试前⾃⼰⼼⽬中最理想的职业来跟测评结果作对⽐，基本上⼀致(管理型和社会型基本上跟⼼⽬中的营销管理⽅向⼀

致)，也可以看出⽬前⾃⼰对个⼈情况和职业⽬标的了解还是⽐较深⼊的。但有⼏点必须看到的是，⾸先，⽬前本⼈的专业是

国际⾦融，⽽在此次的职业规划中显⽰我并不是很适合银⾏⾦融⾏业，加之此⾏业相当⼀部分职位要求要有耐性做⼀些⼀成不

变的⼯作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在⽬前中国的银⾏业中的升迁管道较为僵硬，缺乏⼀定的灵活性，加上⾏政⾊

彩太浓(很⼤程度上受到政府⾏政结构的影响，⽽个⼈对于这种结构不⼤喜欢)，所以个⼈不太喜欢这种升迁模式(在本⼈的综合

素质测评中可看出)。再者，银⾏⾦融业要求稳定胜于冒险，⽽个⼈的