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主要负责人安全生产考试试题

一、填空题：(共空、每题分共分)

1、我国安全生产管理方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2、调查工作事故的四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

3、公司安全管理的目标是：以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5、根据我国的法律法规有关规定：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

7、“职业病”是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

8、有限空间作业”7不“原则：未经审批准不作业、未经风险辨识不作业、未经通风和检测合格不作业、电气设备不符合规定不作业、没有监护不作业、不佩戴劳动防护用品不作业、未经培训演练不作业。

9、对于危险作业，必须先申请批准再实施。危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。

10、事故分为轻伤事故、重伤事故、一般事故、重大事故、特大事故、特别重大事故。

二、判断题(对的打“√”错的打“×”每题分共分)

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(√)

2、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。(×)

3、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动保护用品。(√)

4、企业员工无权拒绝违章作业的指令。(×)

5、生产安全事故主要是人的过失造成的事故。(√)

6、乙炔、氢气、液化石油气体等属于可燃性气体。(√)

7、可燃性粉尘与空气混合形成的爆炸属于气体爆炸。(×)

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。(√)

9、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)

10、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(×)

11、因生产发展需要，不具备职业病防护条件的用人单位可以在短期内接受产生职业病危害的作业，等生产发展稳定后，再对职业病危害进行彻底治理。(×)

12、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(√)

13、用人单位违反《职业病防治法》第七十九条规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。这里说的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”不包括用人单位主要负责人(×)

14、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。(√)

15、企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。(√)

16、生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。(×)

17、对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。(√)

18、建立劳动关系，应当订立劳动合同。(√)

19、建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合”三同时“的要求。(√)

20、《刑法》有关安全生产违法行为的罪名，主要是重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪及消防责任事故罪等。(√)

三、单项选择题(每题分，共分)。

1、《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当建立（A），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A、建立安全生产教育和培训档案B、职工个人档案

C、建立安全生产教育档案D、建立安全生产培训档案

2、《安全生产法》第三十九条规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合(A)。

A、符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通B、安全距离

C、标志明显D、保持畅通

3、《安全生产法》规定，任何单位或者（B）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A、职工B、个人C、24、管理人员D、班组工作负责人

4、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少（A），保障人民群众生命和财产安