易才劳务派遣合同模板8篇.docx

易才劳务派遣合同模板8篇

篇1

甲方（派遣单位）：易才人力资源有限公司

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事[具体岗位]工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。乙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[具体工作时间]。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享受法定节假日和婚丧假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照乙方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照乙方的规章制度执行。

2.乙方在法定节假日和婚丧假等休息休假期间，甲方应按规定支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费按照乙方的规章制度执行。

2.乙方享受社会保险待遇，具体待遇按照乙方的规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，防止发生伤亡事故。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全卫生意识。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担违约责任。具体违约责任按照乙方的规章制度执行。

2.甲方或乙方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照乙方的规章制度执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方应将本合同副本送交当地劳动部门备案。甲方应将本合同副本送交当地工商部门备案。

4.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应协商解决。协商不成的，可依法解除合同。

5.在合同履行过程中，如遇到政策调整或法律法规变化导致合同无法继续履行时，双方应协商解决。协商不成的，可依法解除合同。

6.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约导致另一方损失时，违约方应承担相应的赔偿责任。同时，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：易才劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方派遣的人员应符合乙方的岗位要求，具备相应的资格和技能。乙方应对派遣人员进行必要的培训和教育，确保其能够胜任工作。

2.甲方派遣的人员名单及详细信息应在本合同签订后尽快提交给乙方，并由乙方进行核实。

二、派遣期限

1.本合同的派遣期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.派遣期限届满后，如需续签，应在本合同到期前_____天内提出书面申请，并经协商一致后重新签订。

三、工作内容和地点

1.乙方安排甲方派遣的人员从事_____工作，具体岗位和职责详见附件。

2.乙方应确保甲方派遣的人员在工作地点_____（如系异地派遣，应注明具体地点）从事工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。甲方派遣的人员每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。

2.乙方应确保甲方派遣的人员享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由乙方负责。

五、劳动报酬和福利待遇

1.甲方派遣的人员在乙方工作期间，由乙方按月向甲方支付劳务费。劳务费的具体金额和支付方式详见附件。

2.乙方应确保甲方派遣的人员享有与本单位其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利等。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方派遣的人员在乙方工作期间，由乙方负责为其缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式详见附件。

2.乙方应确保甲方派遣的人员的社会保险和住房公积金缴纳记录完整、准确，并及时向甲方提供相关证明材料