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柬埔寨劳动法解除合同补偿金
柬埔寨劳动法解除合同补偿金协议
甲方：_______________________
乙方：_______________________
地址：_______________________
联系人：_______________________
联系电话：_______________________
签订日期：_______________________
签订地点：_______________________
根据柬埔寨劳动法及双方的协商，甲乙双方就解除劳动合同并支付相关补偿金事项达成如下协议：
第一条解除劳动合同的条件与程序
a.解除合同的条件
①甲方或乙方可以在符合柬埔寨劳动法规定的条件下解除劳动合同。
②甲方解除合必须提前通知乙方，通知期不得少于法定的时间。
③乙方解除合应向甲方说明解除原因，并提前通知甲方。
④双方应充分协商，避免因解除合同而产生不必要的纠纷。
b.解除合同的程序
①解除合同应提交书面通知，明确解除原因及解除日期。
②双方须对解除合同的具体内容达成一致，包括补偿金、未使用假期等事项。
③甲方应按柬埔寨劳动法要求支付乙方应得的补偿金。
④乙方应在解除合同后进行交接工作，确保甲方正常运营。
c.合同解除后的权益保障
①乙方在解除合同后应享有法定的解除合同补偿金。
②若乙方解除合同，甲方应按法律规定支付遣散费或其他补偿。
③甲方如违反解除合同的法律规定，应支付额外的赔偿金。
④乙方在解除合同后应继续履行与甲方相关的必威体育官网网址义务。
第二条补偿金支付的标准与方式
a.补偿金的计算标准
①甲方应根据柬埔寨劳动法支付乙方的补偿金。
②补偿金应根据乙方在甲方工作年限及工资水平计算。
③甲方支付补偿金时，需考虑乙方工作期间的具体贡献，如有特别的绩效奖励等。
④补偿金的计算应包括乙方所有未结清的工资、奖金及年终奖等。
b.补偿金支付方式
①甲方应在合同解除时一次性支付乙方补偿金。
②补偿金可通过银行转账、现金等方式支付，具体支付方式双方可协商确定。
③若支付方式为银行转账，甲方应提供支付凭证给乙方。
④乙方应提供相关银行账户信息，确保补偿金能顺利支付。
c.补偿金支付的时间
①补偿金应在劳动合同解除后的法定时间内支付完毕。
②甲方应在解除合同后的15个工作日内支付补偿金。
③若甲方未按时支付补偿金，乙方可依法要求甲方支付逾期赔偿。
④乙方应保留相关支付凭证，以备日后可能的法律需要。
第三条必威体育官网网址条款
a.必威体育官网网址义务的定义
①双方承认并同意在履行本协议过程中可能接触到的商业机密、技术秘密及个人信息需严格必威体育官网网址。
②双方应当采取一切合理措施，防止机密信息的泄露。
③双方在任何情况下不得向第三方泄露任何商业信息或个人数据。
④本条款适用于协议有效期内及解除合同后的一段时间。
b.必威体育官网网址信息的范围
①必威体育官网网址信息包括但不限于合同内容、业务资料、财务状况、客户名单、技术数据、内部管理资料等。
②双方的任何一方不得将涉及必威体育官网网址的文件、数据、技术等泄露给第三方，除非经另一方同意或法律要求。
③双方应确保所有员工、代表和代理人了解并遵守本必威体育官网网址条款。
④双方在解除合同后，应当继续履行此必威体育官网网址义务，直至信息不再具备必威体育官网网址性质。
c.必威体育官网网址义务的执行与违约责任
①若一方违反必威体育官网网址义务，另一方有权要求其承担相应的违约责任。
②违约方应向守约方赔偿因此而产生的所有直接和间接损失。
③双方应通过合理的方式处理所有可能的必威体育官网网址信息泄露事件，并采取措施防止再次发生。
④若必威体育官网网址信息泄露造成严重损害，守约方可依法追究违约方的刑事责任。
第四条双方权利与义务
a.甲方的权利与义务
①甲方应按照法律要求提供乙方必要的工作环境和条件。
②甲方有权在法律框架内解除劳动合同，但需支付乙方相应的补偿金。
③甲方应履行所有法律规定的社会保险、医疗保险等相关责任。
④甲方应在合同解除后，配合乙方办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
b.乙方的权利与义务
①乙方有权按照劳动法获得相应的补偿金、福利和其他权益。
②乙方应在合同解除时，确保完成所有交接工作，并退还公司财物。
③乙方应在合同解除后继续履行与甲方相关的必威体育官网网址义务。
④乙方可向甲方索取相关的解除合同证明及其他必要材料。
c.双方的争议解决
①若双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。
②如协商未果，任何一方可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
③在仲裁过程中，双方应继续履行本协议，除非双方达成一致解除协议。
④仲裁结果对双方具有法律效力，任何一方不得拒绝执行。
甲方代表签字：______
乙方代表签字：______
签署日期：______
签署地点：______
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