幼儿园教师聘用合同样书通用版6篇.docx

幼儿园教师聘用合同样书通用版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：__________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼儿教育工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于课堂教学、课程设计、学生管理、家长沟通等。

二、聘用期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，根据双方意愿，可再签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方所在的幼儿园。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+其他福利，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守教师职业道德。

2.乙方应认真履行岗位职责，关心爱护幼儿，注重幼儿身心健康。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提高教育教学水平。

4.乙方应对自己的工作成果负责，确保教学质量。

五、双方权益及义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务。

5.甲乙双方均应保护幼儿合法权益，共同促进幼儿健康成长。

六、合同变更、解除及终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因乙方工作责任造成重大事故的；

（4）无法胜任岗位工作的。

3.合同期满或双方协商一致，可终止本合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：______________

乙方（受聘人）：_________________

性别：__________________

民族：_______年龄：_______

居民身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下条款：

一、基本原则和聘用内容

（一）甲方本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，经考核合格，自主决定聘用乙方从事幼儿园教育教学工作。乙方愿意在甲方的指导下，担任幼儿园教师职务。双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确立劳动关系。

（二）聘用内容详见合同附件一《岗位职责及工作任务》。乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时履行相应职责和任务。甲方应根据国家法律法规的规定保障乙方的合法权益。

二、合同期限及待遇条款

篇3

甲方（用人单位）：XX幼