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员工离职结算协议范本8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方因个人原因提出离职，现甲方与乙方就离职结算相关事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、离职原因及结算背景

乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方经综合考虑后同意乙方的离职请求。为明确双方权益，甲乙双方经友好协商，达成以下结算协议。

二、结算项目及金额

1.工资结算：甲方应支付乙方至离职之日的工资，具体金额以乙方实际出勤天数和双方约定的工资标准为准。

2.奖金及津贴：甲方应支付乙方应得的奖金及津贴，具体金额以乙方的实际业绩和公司规定为准。

3.社会保险及住房公积金：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金至离职之日，具体金额以乙方实际工资为基数进行计算。

4.其他应付款项：包括但不限于乙方在甲方处的借款、备用金等，甲方应核实后如数支付给乙方。

三、支付方式及时间

1.工资及奖金：甲方应在本协议签订之日起五个工作日内将上述款项支付至乙方指定银行账户。

2.社会保险及住房公积金：甲方应在离职手续办理完毕后，及时为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴手续，并确保乙方个人权益不受损害。

3.其他应付款项：甲方应在核实后及时支付给乙方，具体支付时间可根据双方约定进行调整。

四、双方权利义务

1.甲方应按照本协议约定及时支付乙方应得的款项，如因甲方原因导致支付迟延的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等，如因乙方原因导致离职手续办理不及时的，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方在履行本协议过程中，如因一方原因导致协议无法履行的，过错方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后，应继续承担对公司商业秘密的必威体育官网网址义务，如因乙方原因导致公司商业秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，并经过双方协商同意，为明确双方的权利和义务，达成如下结算协议：

一、离职日期

乙方在甲方公司的离职日期为：_________年_________月_________日。乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

二、工资待遇结算

1.乙方在甲方公司的最后一个月工资将于离职日期当天发放。具体数额为：_________元。

2.乙方在甲方公司工作期间未休的年假，甲方将按照国家规定给予相应的补偿。具体数额为：_________元。

3.乙方在甲方公司工作期间未享受的福利待遇，甲方将给予相应的补偿。具体数额为：_________元。

三、费用报销

乙方在甲方公司工作期间产生的相关费用，包括但不限于交通费、通讯费、餐费等，甲方将按照公司规定进行报销。具体报销金额为：_________元。

四、财产退还

乙方在甲方公司工作期间使用的公司财产，包括但不限于办公用品、工具、设备、软件等，乙方应在离职前退还甲方。如有损坏或遗失，乙方应进行相应的赔偿。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方公司工作期间获知的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.乙方在甲方公司工作期间产生的其他费用，包括但不限于培训费、住宿费、差旅费等，甲方将按照国家及公司规定进行结算。具体结算金额为：_________元。

2.乙方在甲方公司工作期间产生的债权、债务关系，双方应协商解决。如有争议，可通过法律途径解决。

3.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如需补充协议，双方应签订书面补充协议。

七、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）