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小学校长师风师德自查报告
REPORTING
目录
引言
师德师风建设现状
存在问题及原因分析
改进措施及实施计划
预期成果与影响评估
总结与展望
PART
01
引言
REPORTING
WENKUDESIGN
本次自查旨在贯彻国家教育方针,落实立德树人根本任务,推动小学教育事业健康发展。
贯彻教育方针
加强师德建设
促进学校发展
通过自查,进一步加强小学校长师风师德建设,提高校长专业素养和领导能力。
通过改进工作作风和师德表现,提升学校整体形象和教育质量,促进学校可持续发展。
03
02
01
围绕校长的职业道德、敬业精神、关爱学生等方面进行自查。
师德表现
针对校长的工作态度、方法、效率及与同事、学生和家长的沟通协作情况进行检查。
工作作风
重点检查校长是否遵守廉洁纪律,有无违规收受礼品礼金、利用职权谋取私利等行为。
廉洁自律
PART
02
师德师风建设现状
REPORTING
WENKUDESIGN
爱国守法
教师热爱祖国,拥护党的领导,遵守国家法律法规和方针政策,依法履行教师职责。
教书育人
教师遵循教育规律,实施素质教育,循循善诱,诲人不倦,因材施教,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
爱岗敬业
教师忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
为人师表
教师坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,衣着得体,语言规范,举止文明。
关爱学生
教师关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,对学生严慈相济,做学生良师益友。
终身学习
教师崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
课外辅导
针对学生需求进行课外辅导,帮助学生解决学习困难。
考试评价
科学组织考试评价工作,公正、客观、准确地评价学生学业成绩。
作业批改
认真批改作业,及时反馈学生学习情况,指导学生改进学习方法。
备课
认真备课,精心设计教学方案,确保课堂教学质量。
上课
按时上课,不迟到、不早退、不拖堂,保持课堂纪律。
师生关系
教师与学生建立民主、平等、和谐的师生关系,关心学生身心健康成长。
家校沟通
积极与家长沟通联系,及时反馈学生在校表现和学习情况,听取家长意见和建议。
家访工作
定期开展家访工作,深入了解学生家庭背景和成长环境,为学生提供个性化教育支持。
PART
03
存在问题及原因分析
REPORTING
WENKUDESIGN
部分教师对待工作敷衍了事,不认真负责,缺乏对教师职业的热爱和敬业精神。
缺乏敬业精神
个别教师忽视师德修养,不注重自身形象,言语行为不符合教师身份。
师德观念淡薄
存在少数教师体罚或变相体罚学生、收受家长礼品等违反师德规范的行为。
违反师德规范
备课不充分
个别教师备课不充分,上课照本宣科,不能根据学生的实际情况灵活调整教学内容。
教学方法陈旧
部分教师教学方法单一,缺乏创新,不能激发学生的学习兴趣和积极性。
作业批改不及时
存在作业批改不及时、反馈不具体等现象,影响学生的学习效果。
03
家长参与度低
家长参与学校教育和管理的程度较低,缺乏对学校工作的理解和支持。
01
沟通渠道不畅
家校沟通渠道不畅,家长难以了解学校的教育教学情况和学生的在校表现。
02
合作意识不强
部分教师缺乏与家长合作的意识,不能积极主动地与家长沟通交流,共同促进学生的成长。
PART
04
改进措施及实施计划
REPORTING
WENKUDESIGN
定期开展教师职业道德培训
01
组织全体教师参加职业道德培训,邀请教育专家、优秀教育工作者进行讲座和交流,引导教师树立正确的教育观、学生观和师德观。
强化教师职业道德考核
02
将教师职业道德表现纳入年度考核、评优评先等重要指标,对违反职业道德规范的行为进行严肃处理。
营造尊师重教氛围
03
通过宣传栏、校园广播、学校网站等多种渠道,宣传优秀教师事迹,营造尊师重教的良好氛围。
1
2
3
建立健全备课、上课、作业批改、考试等教学环节的管理制度,确保教学工作有章可循、有据可查。
完善教学管理制度
定期组织教学督导组对教师课堂教学进行评估,及时反馈教学问题,提出改进意见,促进教师教学水平的提高。
加强教学督导与评估
严格执行教育行政部门关于禁止有偿补课的规定,加强对教师课外辅导行为的监管,切实减轻学生课业负担。
严禁有偿补课行为
每学期至少召开一次家长会,向家长介绍学校工作计划、教育教学成果和学生在校表现等情况,听取家长对学校工作的意见和建议。
定期召开家长会
利用现代信息技术手段,建立家校互动平台,方便家长及时了解学校动态、学生表现和作业情况等,促进家校之间的有效沟通。
建立家校互动平台
通过开展家庭教育讲座、亲子活动等形式,加强对家长的教育指导,
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