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工地劳务保险合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
地址:__________________________
联系方式:______________________
乙方(员工):____________________
地址:__________________________
联系方式:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工地从事劳务活动签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方工地从事的劳务工种为:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的工地现场,如因工程需要,需在其它地点工作时,乙方应服从安排。
三、工作时间及休息休假
1.甲方实行国家标准的工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律规定支付加班工资或者调休。
3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每小时____元或每月____元。
2.甲方实行计时或计量工资制度,按照乙方实际完成的工作量结算工资。
3.甲方应当每月至少支付一次工资,如遇特殊情况需延期支付的,应及时向乙方说明情况并确定支付日期。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全与健康。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按规定正确使用劳动防护用品。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费及其他社会保险费用。
2.乙方在工伤、疾病或意外事故受伤时,甲方应负责及时救治并承担相应费用。
3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方损失。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。
3.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.合同期限届满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系方式:________________
乙方(劳务人员):________________
地址:________________
联系方式:________________
身份证号码:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工地从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工种为:________________。
2.乙方的工作地点为甲方的施工工地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据施工需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和不定时工作制。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据国家法律法规及工地实际情况确定。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
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