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职工过节福利合同6篇

篇1

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（职工福利委员会/职工代表）：________

鉴于双方共同关注员工福利，为明确职工在过节期间的福利待遇，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成以下职工过节福利合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工过节福利方面的权益与义务，确保员工福利的合法、公平、合理，促进公司与员工之间的和谐关系。

二、福利范围及标准

1.福利范围：本公司全体员工。

2.福利内容：过节期间，甲方为乙方提供以下福利：

（1）节日礼品：包括价值_____元的节日礼品一份；

（2）餐饮福利：提供价值_____元的餐饮券或补贴；

（3）带薪假期：根据公司政策，员工享有_____天带薪假期；

（4）其他福利：如加班工资、调休等，按照公司政策执行。

三、发放原则与方式

1.发放原则：公平、公正、合理。

2.发放方式：

（1）节日礼品：由甲方统一采购，按照员工名单发放；

（2）餐饮福利：以餐饮券或补贴形式发放，员工可在指定地点消费；

（3）带薪假期：员工根据政策规定，提前向主管申请，经批准后执行；

（4）其他福利：按照公司既定政策执行。

四、责任与义务

1.甲方：

（1）确保福利资金专款专用；

（2）按照合同约定及时足额发放员工福利；

（3）对乙方提出的合理化建议与意见，甲方应积极采纳并改进。

2.乙方：

（1）确保福利发放的公正、公平；

（2）及时向甲方提出福利发放的建议与意见；

（3）监督甲方福利资金的专款专用情况。

五、合同的变更与解除

1.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同履行期间，如遇政策调整或公司重大变革，双方可协商修改合同内容。

3.双方协商一致，可提前解除本合同。

六、争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

4.合同签订地：____________________。

甲方（公司/组织）：____________________（盖章）

乙方（职工福利委员会/职工代表）：______（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司/组织）：_________________________

乙方（职工福利管理部门/负责人）：_____________

鉴于甲方为了增强员工福利，提高员工的工作积极性和满意度，根据国家法定节假日及公司相关规定，决定为职工发放过节福利，经双方友好协商，达成以下职工过节福利合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工过节福利事项上的权利和义务，确保福利的发放公平、公正、合理，促进双方的和谐与共同发展。

二、福利对象

本合同涉及的福利对象为公司全体在职员工。

三、福利内容

1.过节费用：甲方将为乙方员工发放过节费用，具体金额按照公司规定执行。

2.节日礼品：甲方将为乙方员工发放节日礼品，包括但不限于食品、日用品等。

3.其他福利：甲方根据员工表现及公司政策，可能提供其他形式的福利，具体内容和标准另行通知。

四、福利发放

1.发放时间：甲方将在法定节假日前将福利发放至乙方员工手中。

2.发放方式：福利发放方式可以采取现金、礼品卡或实物等形式，具体由甲方根据实际情况决定。

3.发放责任：乙方有责任确保福利的准确发放，并对福利的发放情况进行监督和反馈。

五、质量要求

1.过节费用及礼品应符合国家相关质量标准及公司采购标准。

2.甲方在采购节日礼品时，应优先选择信誉良好、质量稳定的供应商。

3.乙方在收到福利后，如发现质量问题，应及时与甲方联系，甲方将尽快予以处理。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的内容予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管与本合同相关的资料，不得擅自泄露员工个人信息及福利情况。

七、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定履行福利发放义务，乙方有权要求甲方履行；如甲方拒不履行，乙方可向