- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工必威体育官网网址协议模板
甲方(单位):法定地址:法定代表人:
乙方:_____身份证号码:_____籍
贯:现居地住址:联系电话:
_____
因乙方现为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方
的商业秘密。为了明确乙方的必威体育官网网址义务,有效保护甲方的商业秘密,
防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和
国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共
和国民法典》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、
自愿、公平和诚实信用的原则签订本必威体育官网网址协议。
第一条:商业秘密
1、本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和
甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担必威体育官网网址
义务。
2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方
案、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、技术文档、涉及商
业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术是指甲方拥有的技术知识、信息、技术资料、经验、
方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为商业
产权来保护的其他技术。
第1页共34页
4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政
策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和
经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘
密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担必威体育官网网址义务的事
项,也属本必威体育官网网址协议所称的商业秘密。
第二条:必威体育官网网址义务人
乙方为本协议所称的必威体育官网网址义务人。必威体育官网网址义务人是指为甲方提供相
关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员。
甲方向必威体育官网网址义务人支付的报酬或工资中已包含必威体育官网网址费,此处不再
重复支付。必威体育官网网址义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务
期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正
当使用公司商业秘密的行为。
第三条:必威体育官网网址义务人的必威体育官网网址义务
1、必威体育官网网址义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司
商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使
这些信息甚至可能是全部地由必威体育官网网址义务人本人因工作而构思或取得
的。
2、在服务关系存续期间,必威体育官网网址义务人未经授权,不得以竞争为目
的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司
第2页共34页
使公司受到任何方面的损失或负面影响,擅自披露、使用商业秘密、
制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得刺
探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公
司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担必威体育官网网址义务的任何第三人披
露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副
本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件、
妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;在未经许可的情况下
不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。
3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采
取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。
4、服务关系结束后,公司必威体育官网网址义务人应将与工作有关的技术资
料、客户名单等交还公司,并在叁年内不得向它人泄露有损公司的任
何性质商业秘密。
5、鉴于必威体育官网网址义务人在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术
秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续
期间和终止之后,必威体育官网网址义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对
这些商业秘密的所有权,因此必威体育官网网址义务人同意甲方按下列方式执行:
(1)必威体育官网网址义务人因各种原因离开公司,自离开公司之日起年内不
得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研
究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从
第3页共34页
事),并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予
以泄
您可能关注的文档
- 咸宁半导体材料项目建议书 .pdf
- 合肥药品项目实施方案 .pdf
- 合同模板的网站叫啥啊 .pdf
- 合作学习在高中数学课堂上的应用 .pdf
- 司机死亡承包合同自动终止吗 .pdf
- 发包人原因暂停设计合同约定由发包人承担责任的其他情形 .pdf
- 危险化学品重大危险源评估报告 .pdf
- 卫生院院长2023年度考核个人总结格式6篇 .pdf
- 卫星遥感技术研究及应用 .pdf
- 卫星通信链路总结 .pdf
- 贵州省黔南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库加答案解析.docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题A4版.docx
- 赞美共青团的简短语句(110句) .pdf
- 贵州省贵阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库及答案(夺冠).docx
- 谈话人承诺书(两篇)2024.pdf
- 贵州省黔南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库及答案【必刷】.docx
- 防汛工作先进个人主要事迹(十篇) .pdf
- 设安全施工方案与2021年脚手架搭设与拆除安全技术施工方案 .pdf
- 语文版2024年六年级上学期语文期中复习调研〔有答案〕.pdf
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精选答案.docx
文档评论(0)