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诊所公司执业机构聘用合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX诊所公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的主要工作职责是：在甲方的指导下，开展诊疗活动，为患者提供优质的医疗服务。

2.乙方的工作地点是：甲方的诊所内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息一天，法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为：每月人民币XX元整。甲方按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金、年终奖等，具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，未按时完成工作任务或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲方因业务发展需要，可调整乙方的岗位职责或工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX诊所公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX诊所公司

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，经甲、乙双方协商，同意签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）严格遵守国家的法律法规，认真执行医疗机构的规章制度和技术操作规范；

（2）积极参与诊疗工作，提高医疗服务质量；

（3）加强学习，提高业务水平；

（4）遵守职业道德，竭诚为患者服务。

2.乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的工作安排和调动。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方在聘用期间享受法定节假日的休息和待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，不得随意变更、解除和终止合同。如确需变更、解除和终止合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在聘用期间有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在聘用期间违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等