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河南省劳动合同模板8篇

篇1

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、规章的规定，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

二、本劳动合同适用于用人单位自用工之日起与劳动者建立的劳动关系。自用工之日起，双方应按规定确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二章劳动合同期限

三、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

四、根据用人单位工作需要，劳动者同意从事工作，工作地点在。

五、劳动者应按照用人单位的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

第四章工作时间和休息休假

六、用人单位根据工作性质安排劳动者的工作时间。在试用期内，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。试用期满后，劳动者每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。

七、用人单位应按有关规定为劳动者提供休息休假时间。在试用期内，劳动者每周至少休息一日。试用期满后，劳动者每周至少休息日。

第五章劳动报酬

八、用人单位应根据有关规定及本单位制定的薪酬制度，确定劳动者在试用期的工资待遇。试用期满后，劳动者在合同期内的工资待遇为每月元。具体发放方式按用人单位规定执行。

九、用人单位应按规定为劳动者支付加班加点工资。加班加点工资的计算基数及具体支付办法按用人单位规定执行。

十、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。试用期满后，如双方继续履行劳动合同，用人单位应按约定向劳动者支付劳动报酬。

第六章社会保险和福利

十一、用人单位应按有关规定为劳动者缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按当地社保部门规定执行。

十二、用人单位应为劳动者提供必要的工作条件和生活设施，保障劳动者在试用期内及合同期内的正常工作和生活。

第七章必威体育官网网址和竞业限制

十三、劳动者在试用期内及合同期内，应遵守用人单位的必威体育官网网址规定，不得泄露用人单位的商业秘密及其他重要信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

十四、试用期满后，如双方继续履行劳动合同，劳动者在合同期内不得从事与用人单位业务范围相同的竞争业务，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相关工作。具体竞业限制期限及违约责任按双方约定执行。

第八章违约责任

十五、试用期内或合同期内，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿金额按双方约定执行。

第九章劳动争议处理

十六、试用期内或合同期内，如双方发生劳动争议，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体劳动争议处理流程按相关法律法规执行。

第十章合同的变更、解除和终止

十七、试用期内或合同期内，如双方协商一致，可变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并报劳动部门备案。具体变更内容及程序按双方约定执行。

十八、试用期内或合同期内，如一方出现以下情形之一时，另一方有权解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。具体解除劳动合同的程序及责任承担按双方约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：河南省XXXX有限公司

地址：河南省郑州市金水区XXXX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

住址：河南省郑州市二七区XXXX街XX号

联系方式：电话：139-XXXX-XXXX，邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工