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医院护理人员管理制度方案（7篇）

方案1

1.建立全面的护理质量指标：涵盖患者满意度、护理操作准确率、感染控制等多方面，确保评价体系的全面性。

2.实施匿名报告：保护报告人的权益，消除对上报不良事件的恐惧，确保信息的真实性。

3.加强风险管理：定期进行风险评估，识别潜在问题，提前采取防范措施。

4.举办案例分享会：通过分享不良事件案例，让护理人员从中汲取教训，提高问题识别和处理能力。

5.定期考核与反馈：对护理人员进行定期技能考核，及时给予反馈，促进其技能提升。

6.引入患者满意度调查：了解患者