会计个人工作总结【实用文模板】.doc

会计个人工作总结【实用文模板】.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE/NUMPAGES

会计个人工作总结1

转瞬进公司也三个星期了,在此期间学到了很多在学校里学不到的东西,也真正的接触到了真实的会计工作内容,使我对会计这个岗位有更深一步的熟识,并更加宠爱这个工作。特殊值得欢乐的是,我遇到阅历相当丰富,特殊专业的同事和领导,他们的.严谨细致与急躁训练,使我从对会计工作的懵懵懂懂,最终能够完成近两个月的帐务处理。虽然过程中错误百出,同时也在不断的进步。这两个多月,我努力去做各项工作,由于没有太多阅历,时常未能即时完成任务,目前正在不断的提高个人工作力气。结合具体状况,我的工作总结如下:

1、学习使用会计速达软件,并用此完成每月发生业务的凭证录入。

2、在财务总监的训练与出纳的关心下完成各月记账、结账和账务处理工作,准时地完成了税务申报与缴纳。

3、编制每月财务会计报表。

4、对工程领用、购买材料进行登记与核算。

5、对各类会计档案、凭证、报表,进行了分类、装订、归档。

6、其它日常事务性工作。

工作存在的不足:

只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象常发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。最终应严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:支持把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。也要做到脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,一如既往的敬业奉献。巩固和丰富综合学问,使自身综合力气不断得到提高。

在此,我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作阅历的会计专业同学一个学习的机会与进展平台。我深知会计是一项专业性相当强的工作,但日后确定会更加努力提高了自己的工作水平,绝不辜负领导对我期望。

会计个人工作总结2

一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。

会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、猜度揣测业务进展前景,参预信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存进展。为此要加大会计内把握度建设,从严治社,化险增效。

(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上转变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。

(二)整章建制,完善内把握度。针对辖区信用社会计的状况,进一步修改《信用社财务管理方法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险把握在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消退隐患,保证业务稳健运行的目的。

(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发觉不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成果显著,平安无事故的会计颁发荣誉证书,赐予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批判,并进行经济惩处。

二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。

20xx年利润方案目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的进展与创新,进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行主动有效财务措施。

(一)强化成本管理,严格把握费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理方法。以收定支“总额把握、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社嘉奖费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务开支明细帐,增加透亮度。接受群众监督,把住财务支出的关键性闸门,节支增效。

(二)大力盘活信贷资金,主动收回到逾期贷款,努力提高贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任心,选择实行迅速而灵敏多样的方法,主动清收贷款应收利息,防止人情收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。缔造一个新颖生动的效益工作局面,贷款收息额力争达到万元,贷款收息率力争超7%。

(三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度,主动组织低成本存款,降低存款付息率,资金成本要比上年降低0.4个百分点。

(四)精确调度资金,提高资金运用率。一是充分发挥联社结算融资中心作用,关怀信

文档评论(0)

范文之家 + 关注
实名认证
内容提供者

修行不易,既来之则安之

1亿VIP精品文档

相关文档