装修公司离职合同5篇.docx

装修公司离职合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________装饰工程有限公司

乙方（员工）：___________

鉴于乙方在甲方公司担任装修相关职位，现因个人原因提出离职，经双方协商一致，达成以下离职合同协议：

一、协议目的

1.双方为了明确离职时的权利和义务，依据相关法律法规，经过友好协商，签订本协议。

2.本协议旨在明确乙方离职后的权益保障、竞业限制、必威体育官网网址义务以及违约责任等相关事宜。

二、离职日期及待遇

1.乙方自本协议签署之日起正式离职，终止与甲方的劳动合同关系。

2.乙方离职前须完成的工作交接事项应在离职前一周内完成。

3.甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、福利待遇等。

三、竞业限制条款

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相关工作。具体禁止从事的职位及禁止期限，在双方协商后另行约定。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，应支付甲方相应的违约金，并承担由此给甲方带来的损失。

四、知识产权及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所参与的项目、客户资料、技术秘密等，均属于甲方知识产权。乙方应尊重并保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和敏感信息，不得将相关信息用于个人或其他公司的利益。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应支付甲方相应的违约金，并承担由此给甲方带来的损失。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定的时间完成交接工作，应支付甲方因延期交接带来的损失。

2.若乙方违反竞业限制条款或必威体育官网网址义务，应按照约定支付违约金，并承担由此给甲方带来的损失。

3.若甲方未按照本协议约定支付乙方的待遇，乙方有权要求甲方履行支付义务。若甲方拒不支付，乙方可通过法律途径维护自身权益。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容存在疑问，可在签署前咨询甲方相关部门负责人。

甲方（公司）：___________装饰工程有限公司（盖章）

法定代表人：_____________________________

日期：_____________________________

签字：_____________________________

联系方式：_____________________________

邮箱：_____________________________

地址：_____________________________

邮编：_____________________________

篇2

甲方（公司全称）：装饰有限公司

乙方（员工全称）：__________________

鉴于乙方在甲方公司担任装修工作职务，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方离职时的权利和义务，保障双方合法权益，确保乙方离职过程顺利、明确、无争议。

二、离职日期

乙方自本协议签署之日起，正式离职，结束在甲方公司的职务。乙方离职前须完成手头工作交接，确保公司相关工作顺利进行。

三、薪资结算

1.乙方在甲方公司的薪资、奖金、津贴、福利等将按照甲方公司相关规定进行结算。

2.乙方离职当月薪资将在离职手续办理完毕后，于次月发放。

四、必威体育官网网址义务

乙方在甲方公司工作期间所获得的商业机密、客户资料、技术信息、内部管理制度等，均属于甲方公司的商业秘密。乙方离职后，应遵守以下必威体育官网网址义务：

1.不得将甲方公司的商业秘密泄露给任何第三方；

2.不得使用甲方公司的商业秘密从事与甲方公司业务相竞争的活动；

3.不得向外界散布或传播甲方公司的商业秘密。

五、竞业限制

乙方离职后，在一段时间内（一般不超过两年）不得在与甲方公司相同或相似行业、地域内从事与甲方公司业务相竞争的工作。具体竞业限制期限、范围及违约责任等详见《竞业限制协议》。

六、违约责任

1.若乙方在离职后泄露甲方公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

2.若乙方违反竞业限制协议，需向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切法律责任。

七、其他事项

1.乙方