必威体育精装版版安全制度.doc

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企业基本安全管理制度目录

一、安全生产例会制度

二、安全生产教育和培训制度

三、安全生产检查制度

四、事故隐患排查治理制度

五、危险作业管理制度

六、特种作业人员管理制度

七、劳动防护用品配备和使用管理制度

八、安全生产承诺制度

九、安全生产奖惩制度

十、生产安全事故报告和调查处理制度

十一、安全资金投入及安全费用提取、管理和使用制度

十二、作业场所职业卫生管理制度

十三、应急预案管理和救援演练制度

十四、安全生产档案管理制度

十五、其它安全生产管理制度

一、安全生产例会制度

1、目的:规定安全会议内容、形式和会议责任人要求,确保各项安全生产工作的落实。

2、工作程序:

2.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,主动做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度。

2.2会议内容以安全生产为主,具体包括以下几个方面:

2.2.1了解前段时间、前一班组的安全、生产、工艺情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

2.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。

2.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为;表扬遵章守纪先进事迹。

2.3会议形式和会议责任人

2.3.1班前、班后会由班组长负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间一般5--10分钟,地点在班组活动室。在班组安全会议记录本上进行记录。

2.3.2项目安全会议要求每半月一次,由项目经理负责召开,时间不限,地点在项目部会议室。并在安全记录中进行记录。

2.3.3安全例会是安全工作信息反馈的一种形式,以便采取针对性指导安全工作,也可及时传达上级有关文件和指示精神。公司安全例会一月一次,由安全科组织相关职能部门负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在公司会议室,由安全部记录存档。

2.3.3.1安全例会所决定的问题,应当认真落实,无故不执行者批评教育,造成危害的应当给予惩罚。

2.3.3.2各项目在公司安全例会前向公司提交上月总结材料。各项目要对安全工作情况认真总结,公司安全部对各项目参加会议及上报有关材料情况进行考核。

2.3.4紧急会议视情况由部门领导决定召开。

2.4会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,列出会议上要讨论研究解决的问题纲要,会议后要下发会议纪要。

2.5通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。

2.6被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的,要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况,并得到批准。

2.7会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。

2.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集部门有权对其进行经济处罚。

批准者:

项目部:

年月日

二、安全教育和培训制度

为使企业各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性,贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,特制定本制度:

1、对新进场工人和变换工种的职工,必须接受公司、项目部、班组72学时的三级安全教育培训。公司组织职工学习国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范和公司有关安全管理方针政策,以及当前安全生产的情况等(附安全教育内容);项目部组织职工学习安全管理制度、规定、施工现场环境、工程施工特点、危险源的分布及可能存在的不安全因素,在施工过程中必须遵守的安全事项、防火、防毒等知识;班组教育职工学习本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律容易发生事故的部位及自身防护要求、伤亡事故发生时要如实汇报及时上报等。

2、三级教育结束后对职工进行命题安全生产测试,成绩合格后再上岗,对考试卷进行归档。

3、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

4、项目部应开展安全生产的经常性教育,通过悬挂六牌二图、书写安全口号、张挂宣传画、采用宣传栏、黑板报等形式进行安全生产宣传教育,普及安全生产知识,并应进行适时安全教育,如季节性安全教育、节假日加班加点职工的安全教育、加急赶工情况的安全教育等。

5、该制度由批准者签字生效,并从即日起施行。

批准者:

项目部

年月日

三、安全生产检查制度

为了健全项目部的安全生产管理制度,及时消除施工现场存在的安全隐患,保证安全生产,特制定以下制度:

一、项目部应在每月5日、20日组织由项目经理带队,安全员及各工长、劳务(专业)分包公司主要管理人员(班组长)等人员参加的定期安全大检查。检查内容应按照有关规范、标准和公司的相关标准制度进行。并对照安全技术措施提出的具体要求检查。

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