河南省驻马店地区泌阳县交通银行招聘考试《银行专业基础知识》试题及答.pdfVIP

河南省驻马店地区泌阳县交通银行招聘考试《银行专业基础知识》试题及答.pdf

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河南省驻马店地区泌阳县交通银行招聘考试《银行专业基础知识》试题

及答案

说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。

注意事项:

1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。

2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数

量无误、允许离开后方可离开。

3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。

一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。)

1、申请个人经营贷款的经营实体一般不包括()。

A、合伙企业合伙人

B、个人独资企业投资人

C、个体工商户

D、有限公司法人代表

【答案】D

【解析】申请个人经营贷款的经营实体一般包括:个体工商户、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人等。

2、下列关于商品使用价值和价值的说法,正确的是()。

A、有价值的东西不一定有使用价值

B、有使用价值的东西就有价值

C、使用价值是价值的物质承担者

D、没有价值的东西就没有使用价值

【答案】C

【解析】使用价值与价值是对立统一的关系,商品的使用价值不能离开价值。价值是商品的本质属性,凡是商

品必然有价值,一个物品如果只有使用价值而没有价值,就不可能成为商品。因此,使用价值是价值的前提,

没有使用价值的东西不会有价值。使用价值是价值的物质承担者,价值寓于使用价值之中。

3、()是商业银行生息资产中最重要的组成部分。

A、贷款

B、债券

C、资金业务

D、存放央行款项

【答案】A

【解析】贷款是商业银行生息资产中最重要的组成部分,因而贷款结构通常是分析银行资产结构性时最重要的

1

一个指标。

4、通常货币资金总是流向最有发展潜力、能为投资者带来最大利益的地区、部门和企业,这属于金融市场

的()。

A、经济调节功能

B、货币资金融通功能

C、优化资源配置功能

D、风险分散与风险管理功能

【答案】C

【解析】金融市场具有优化资源配置功能。金融市场通过充当资金融通媒介,促进资金合理流动,可以实现经

济资源跨时间、跨地区、跨行业的再配置,使社会经济资源有效地配置到效率高的部门。

5、可用的稳定资金是指银行的资本和负债在未来至少()年内所能提供的可靠资金来源。

A、1B、2C、3D、5

【答案】A

【解析】可用的稳定资金是指银行的资本和负债在未来至少1年内所能提供的可靠资金来源。其计算需要对银

行各类资金来源按照稳定性特征不同进行分类。

6、如果某个外汇市场采用了间接标价法表示汇率,那么汇率越高说明()。

A、外币升值

B、外币贬值

C、没有变化

D、不一定

【答案】B

【解析】间接标价法是用一单位的本币表示应收多少单位的外币,题目中的汇率变高表示的是汇率数值变大,

此时说明一单位的本币可以兑换更多单位的外币,说明本币升值,外币贬值。故选B。

7、我国狭义货币供应量包括流通中的现金和()。

A、银行活期存款

B、银行定期存款

C、证券公司客户保证金

D、银行储蓄存款

【答案】A

【解析】流通中现金和银行活期存款为流通中的货币,是我国的狭义货币供应量。故选A。

8、流动性偏好利率理论的提出者是()。

A、凯恩斯

B、马歇尔

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C、弗里德曼

D、费雪

【答案】A

【解析】凯恩斯提出了流动性偏好利率理论。

9、商业银行()的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的3倍以内确定。

A、全体员工

B、主要负责人

C、理财经理

D、基层人员

【答案】B

【解析】绩效薪酬要体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求。商业银行主要负

责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的3倍以内确定。

10、信息科技发展战略需经()审批。

A、股东大会

B、董事会

C、监事会

D、总经理

【答案】B

【解析】信息科技发展战略需经董事会审批,年度信息科技工作决议需经董事会会议形成。

11、商业银行开办并购贷款,其资本充足率不低于()。

A、3%

B、5%

C、10%

D、12%

【答案】C

【解析】商业银行开办并购贷款需符合专门的风

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