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个体工商户劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
年龄:__________
身份证号码:__________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
3.乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但应符合国家有关加班的规定,并给予乙方相应的加班费或调休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体金额详见工资条。其中,基本工资不得低于当地最低工资标准。
2.甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上月工资,并足额支付乙方的加班费或调休。
3.乙方如对工资有异议,应在发放工资之日起____日内向甲方提出书面异议,逾期未提出的,视为同意甲方的工资发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利待遇,具体福利包括:__________。
3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家和地方的相关规定给予工伤或死亡待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方应按照国家和地方的规定对乙方进行职业病防护知识的培训,并采取必要的职业病防护措施。
3.乙方在从事可能产生职业病危害的岗位时,应严格遵守甲方的职业病防治制度和操作规程,并正确使用劳动保护用品和劳动工具。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字或盖章确认。
2.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字或盖章确认。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除本合同,但应提前____日通知乙方。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前____日通知甲方;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(6)因甲方过错致使劳动合同无效的。
篇2
甲方(个体工商户):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
工作经历:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.试用期:本合同自签订之日起生效,试用期为_____
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