管理心理学形考作业二.pdfVIP

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行政管理专科管理心理学形考作业二

一、单项选择题

1、平衡理论的三角关系模式:P—O—X。其中X代表()。

A个体

B某个态度对象

C关系

D函数

2、平衡理论是由()提出的。

A海德

B费斯廷格

C海德格尔

D贝克

3、认知失调理论是()提出的。

A海德

B费斯廷格

C海德格尔

D贝克

4、在态度的构成要素中,起基础性作用的是()

A.认知要素B.评价要素

C.情感要素D.意向要素

5、态度变化三阶段理论的提出者是()

A.勒温B.费斯汀曼C.凯尔曼D.因斯科

6、()提出了“心理力场理论”。

A、勒温B、海德C、马斯洛D、坎农

7、下列哪些不是人的原发性需要:()。

A睡眠

B休息

C安全

D荣誉

8、下列哪种说法为不正确()。

A外力可能影响人的行为,但无法发动行为。

B任何行为都指向一定的目标。

C人的行为不一定有起因。

D人的行为目标具有稳定性和可塑性。

9、德国心理学家勒温提出了他著名的行为公式B=f(P·E),其中P是()。

A.人的内力场B.函数C.个体D.环境力场

10、美国心理学家特里安第斯等人提出了预测人行为的一种理论模式。叫()。

A.四种向量模式B.心理力场理论C.平衡三角关系模式D.感知理论

11.影响积极性的因素有哪些?

A生理因素

B心理因素

C生理因素和心理因素

D生理因素、心理因素和环境因素

12.()提出的需要层次理论。

A马斯洛

B赫茨伯格

C麦克利兰

D阿德福

13、下列不属于内容激励理论的是:

A需要层次理论

B成就激励论

C期望理论

D双因素理论

14、双因素理论是()提出来的。

A马斯洛

B赫茨伯格

C麦克利兰

D阿德福

15、根据成就需要理论,人的主要需要不包括()

A.安全需要B.成就需要

C.社会交往需要D.权力需要

16、在过度压力之下,人们会出现记忆力下降,注意力集中时间短、注意广度小;对批评过

敏;无力作出准确的判断和决策,不能正确地审视客观现实环境等现象,这是个体对压力的

()。

A、知觉反应B、情感反应C、行为反应D、生理反应

17、当人们面对压力时,可能会出现食欲减退、过量饮食、酗酒、肌肉紧张等症状,这

属于()。

A、知觉反应B、情感反应C、行为反应D、生理反应

18、逐步肌肉放松法,是由()发明的。

A、赫姆斯B、瑞C、雅各布森D、劳勒

19、()的好坏往往是压力产生的核心因素。

A、人际关系B、家庭关系C、工作条件D、工作绩效

20、()是利用自主神经系统的交互抑制的原理来达到训练目的的。

A、系统脱敏法B、肌肉放松法C、深呼吸放松法

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