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协商一致离职协议书9篇

第1篇示例：

协商一致离职协议书

甲方（公司）：__________（以下简称甲方）

乙方（员工）：__________（以下简称乙方）

经甲、乙双方友好协商，为明确乙方离职事宜，特订立本协议，

共同遵守，以便维护双方的合法权益并达成友好分手。

一、离职原因

甲、乙双方共同协商一致，认为乙方离职原因为__________（简要

说明离职原因）。

三、离职安排

1.乙方应于离职前完成所负责的工作，并做好交接工作，将工作

交接给指定的接替人员，并协助接替人员熟悉工作内容；

2.乙方应于离职前向甲方归还公司所有财物，并办理交接手续；

3.乙方应于离职后____________（其他离职安排，例如交付离职报

告、撤销公司相关账户等）。

四、薪酬结算

1.甲方应于乙方离职之日起______个工作日内结清乙方的工资、

加班工资、年终奖金、福利待遇等；

2.乙方同意在此日期之后不再要求甲方支付任何工资或补偿。

五、离职补偿

1.甲方应向乙方支付离职补偿____________（如果有离职补偿的协

商约定，则在此填写具体金额或方式）；

2.乙方同意在收到所规定的离职补偿后，不再要求甲方支付任何

离职补偿。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在公司服务期间所了解的与公司有关的技术秘密、商

业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或非法使

用；

2.乙方应对公司的商业信誉和商业利益负有必威体育官网网址义务，不得从事

损害公司利益的行为或言行。

七、其他约定

1.乙方同意离职后不得在一定期限内从事有竞争性质的行业，不

得在一定期限内从事与公司业务相关的工作，不得在一定期限内聘用

公司员工；

2.其他双方共同约定的事项____________（根据实际情况填写其他

约定事项）。

八、争议解决

本协议如有任何争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可

向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

九、协议生效

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双

方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：__________乙方签字：__________日期：

__________

（以下为签署地点）

请甲、乙双方在签字（盖章）时注意核对相关信息，并确认签字（盖

章）文件的真实性、有效性。感谢各位对本协议的支持与配合。

第2篇示例：

协商一致离职协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：甲、乙双方经友好协商，为了解决离职事宜，达成一致意

见，特订立本协议。

一、协商离职

1、甲、乙双方经协商一致，同意乙方离开甲方单位，并将其离职

时间定为（具体时间）；

2、乙方在离职之前完成甲方交办的工作，并进行交接工作；

3、离职期间，乙方仍然需履行安全必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业

秘密及其他必威体育官网网址信息；

4、乙方在离职后，甲方将不再发放薪资及福利待遇。

二、劳动合同解除

1、双方确认，甲、乙双方的劳动合同自离职确认之日起自动解除，

乙方不再具有在甲方单位工作的权利和义务；

2、离职确认后，甲方支付乙方工资及福利待遇的义务亦随之解

除。

三、补偿与离职待遇

1、甲方同意向乙方支付离职补偿金（具体金额），作为乙方提前

离职的补偿；

2、甲方同意支付乙方截至离职确认日的工资及剩余年假工资；

3、甲方同意为乙方出具离职证明，并确认乙方在职期间的工作表

现。

四、其他约定

1、本协议未尽事宜，由双方协商解决；

2、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章或公

章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月

日

以上为关于协