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变更劳动合同通知书范文5篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于本公司业务需要及个人职业发展需求，经公司研究决定，对您的劳动合同进行变更。为确保双方权益，特此通知您有关劳动合同变更的相关事宜。

一、合同双方

甲方（公司）：XXX有限公司

乙方（员工）：XXX

二、变更原因及目的

本次劳动合同变更系因公司业务需要及个人职业发展需求，旨在优化公司运营结构，提高工作效率，促进员工个人成长。经过双方友好协商，决定对您的劳动合同进行相应调整。

三、变更内容

1.岗位职责变更：原岗位XXX调整为新岗位XXX，具体职责详见附件《新岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：原工作地点XXX变更为新工作地点XXX。

3.薪资待遇调整：根据新岗位及工作地点调整，您的薪资标准将进行相应调整，具体调整方案详见附件《薪资调整通知》。

4.劳动合同期限：原劳动合同期限至XXXX年XX月XX日，现延长至XXXX年XX月XX日。

四、变更时间

本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。

五、双方权益及义务

1.甲方权益及义务：

（1）按照变更后的劳动合同约定支付乙方薪资及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的培训和支持，协助乙方适应新岗位工作；

（3）遵守国家法律法规及地方政策，保障乙方合法权益。

2.乙方权益及义务：

（1）遵守公司规章制度，履行新岗位职责；

（2）完成甲方安排的工作任务，保守公司商业秘密；

（3）遵守国家法律法规及地方政策，享受公司提供的相应福利待遇。

六、注意事项

1.乙方应在XXXX年XX月XX日前完成新岗位的报到及工作交接；

2.劳动合同变更系双方协商一致后达成，双方应共同遵守；

3.如乙方拒绝接受变更后的劳动合同内容，可与公司协商解决，如协商不成，可按照法律规定解除劳动合同。

七、争议解决

如双方在履行变更后的劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、签署及生效

本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

特此通知。

甲方（公司）：XXX有限公司（盖章）

法定代表人：签字

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：签字

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1.《新岗位职责说明书》

2.《薪资调整通知》

（注：实际合同应遵守当地法律法规及政策要求，具体内容需根据实际情况调整。）

篇2

尊敬的XXXX（员工姓名）：

根据公司的业务发展需求，以及员工个人职业发展的实际情况，经过充分沟通和协商，现决定对您的劳动合同进行变更。以下为变更劳动合同的具体事项和条款，特此通知，请仔细阅读并遵守。

一、背景说明

劳动合同是公司与员工之间的重要约定，旨在明确双方的权利和义务。鉴于公司业务的不断发展和市场变化，以及员工个人职业发展的需求，双方经过友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。本次变更旨在更好地保障双方权益，促进共同发展。

二、变更内容

1.岗位职责变更：根据公司业务发展需要，您的岗位将由XXXX（原岗位）调整为XXXX（新岗位）。请您按照新岗位的职责要求，认真履行工作职责。

2.工作地点变更：您的工作地点将由原XXXX（原工作地点）变更为XXXX（新工作地点）。请您按照新工作地点的要求，按时到岗并完成工作任务。

3.薪资调整：根据新岗位的职责和要求，以及您的实际工作表现，您的薪资将进行调整。具体薪资标准详见附件《薪资调整通知书》。

4.工作时间调整：为了满足公司业务需求，您的作息时间将进行调整。具体作息时间按照公司规定执行。

三、注意事项

1.请务必于XXXX年XX月XX日前完成相关手续，并到新岗位报到。逾期未报到者，将按照公司相关规定处理。

2.劳动合同变更后，您应继续遵守公司的各项规章制度，认真履行新的岗位职责。

3.如因个人原因无法胜任新岗位工作，请及时与公司沟通，寻求解决方案。

4.劳动合同变更后，公司将继续为您提供良好的工作环境和发展空间，请您珍惜机会，共同努力。

四、确认与签收

请您在确认接受本次劳动合同变更事项后，于本通知书下方签名并注明日期。本通知书一式两份，公司与您各执一份。

特此通知！

公司名称（盖章）：