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演讲人:日期:公司培训后面试PPT大纲
CATALOGUE目录面试前期准备面试流程设计面试技巧与注意事项候选人评估与筛选标准制定面试结果反馈与后续跟进工作安排总结回顾与展望未来发展趋势
01面试前期准备
根据公司安排和候选人时间,协调确定面试时间。选择适宜的面试地点,确保环境安静、整洁、专业。提前通知候选人面试时间和地点,并确认其是否能按时参加。确定面试时间与地点
根据招聘需求和职位要求,筛选符合条件的候选人简历。对筛选出的候选人进行初步评估,确定面试名单。通过电话、邮件等方式通知候选人面试安排,并确认其是否能参加。筛选简历及通知候选人
根据面试需要,准备相应的面试工具,如笔记本电脑、录音笔等
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