公司解除劳动合同通知书范本 .pdf

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公司解除劳动合同通知书范本身份证号：______________________________

公司解除劳动合同通知书范本一：

单位：(章)

解除、终止劳动合同证明书

员工签名：(章)

__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳

年月日

动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限

__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因

劳动合同备案机关：(章)

____________________，根据《劳动合同法》第__________条及本单位

规章制度规定，于__________年__________月__________日解除(终止)

年月

劳动合同。

公司解除劳动合同条件：

特此证明

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关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：(五)因劳动者过错致使劳动合同无效的;

公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，(六)被依法追究刑事责任的。

用人单位可以解除劳动合同：

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(二)严重违反用人单位的规章制度的;(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工

作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任工作的;

务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同

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无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。

议的。

扩展阅读1.经当事人协商一致;

关于公司解除劳动合同通知书范本

下面是整理的关于公司解除劳动合同通知书范本，欢迎阅读参考!2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

公司解除劳动合同通知书范本3.劳动者严重违反单位规章制度的;

第