短期用工劳动合同样本5篇.docx

短期用工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为____，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工作制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为____元/月。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方应在每月的____日之前向乙方支付上个月的工资。如遇节假日或休息日，应提前或顺延支付。

3.甲方不得随意扣除或拖欠乙方的工资。如需扣除或拖欠的，应事先征得乙方的同意，并告知扣除或拖欠的原因和期限。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及提供必要的休息、用餐等条件。

3.甲方应关心乙方的身心健康，定期组织员工进行健康检查，并提供必要的健康保障。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作和竞业限制给予必要的经济补偿。具体补偿办法和期限可在合同中约定。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权向劳动监察部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

3.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在合同期满或双方约定的终止条件出现时，应及时办理离职手续并返还所有工作用品和相关资料。甲方应按规定为乙方办理离职证明等相关手续。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____